改革創新方面存在問題及整改措施范文(通用6篇)
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改革創新（Reformation and Innovation），指的是改掉舊的、不合理的部分，使更合理完善，并開創新的事物。 以下是小編整理的改革創新方面存在問題及整改措施范文(通用6篇)，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 改革創新方面存在問題及整改措施
一、存在問題
(一)思想觀念方面
1、是理論聯系實際工作不夠。自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯系不緊的情況。沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強。
2、創新意識不強。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現為開拓創新精神不太強,有時對工作標準要求的不高。思想落后,不能積極地用創新的思維去思考，解決問題。
(二)工作作風方面
1、思想上不能做得與時俱進。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。
2、工作不夠深入。對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活。在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監督的力度。
3、生活作風方面,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規范自己的言行。自己沒有違反有關規定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事。但反思起來,與生活腐化現象的斗爭還不夠堅決,不夠簡樸。
二、整改措施
根據自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:
(一)是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力。
(二)是強化家園意識。當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內外環境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率。不斷提高主人翁精神意識,家園意識。
(三)是強化創新意識,全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,推進工會工作不斷向前發展。
當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的"這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進。我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質,增強自己工作能力和領導能力,為學校又好又快發展貢獻自己的力量。
第2篇: 改革創新方面存在問題及整改措施
根據騰沖縣開展“創新創業、加快發展”解放思想大討論活動方案的部署和要求，縣紀委監察局緊密聯系思想和工作實際，在認真學習理論的基礎上，結合工作實際，認真查擺思想、工作和作風等方面存在的問題，誠懇聽取群眾的意見和建議，認真梳理出影響創新創業、加快發展的問題，經反復討論研究，制定如下整改措施：
一、指導思想及原則
以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，圍繞“加快發展，奮力崛起”的目標，針對影響和阻礙經濟發展的突出問題，結合行政效能建設、優化環境建設，認真開展整改，以整改工作的高標準，促進解放思想大討論的高質量。進一步解放思想，更新觀念，優化環境，改進作風，艱苦奮斗，為推動全民創業和經濟社會加快發展提供保障。
二、存在的問題
?。ㄒ唬├碚搶W習方面。部分領導干部強調工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，學習的內容形式比較單一，與工作實際結合少，缺乏系統性和針對性，學習的深度和廣度不夠。
?。ǘ╆P于黨的建設問題。一是進一步完善民主生活會，切實拿起批評和自我批評這個黨的建設武器，促進隊伍建設。二是加大干部交流和業務培訓工作力度；三是需進一步加強黨風廉政建設，狠剎鋪張浪費等不良風氣。四是需進一步完善和加強內部管理，提高管理的科學性。
?。ㄈ╆P于工作作風的問題。工作作風還不夠扎實，主要表現在：一是工作安排部署的多，檢查落實的少。二是工作深入基層的時間少，平時忙于機關事務，深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線時間太多，談心不夠，交流的少，關心的少。
?。ㄋ模┕ぷ鲃撔路矫?。思想解放不夠，創造性地開展工作的意識不強，發揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，改革力度還需進一步加大。
三、整改的目標
1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高黨性覺悟，樹立良好的黨性形象，充分發揮紀檢監察隊伍的先鋒模范帶頭作用。
2、增強學習的自我約束機制，促進整體素質全面提高。
3、增強自我管理能力，提高管理水平，切實履行好紀檢監察的職責。
4、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務。
四、整改措施
針對以上在在的問題，縣紀檢監察機關將對照整改措施認真整改。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實加強紀檢監察干部隊伍建設，建立起干部隊伍教育管理的長效機制，著力解決紀檢監察干部在思想、作風、工作、紀律等方面存在的問題，保證干部隊伍的純潔性和先進性，具體整改措施如下：
?。ㄒ唬┘訌妼W習，全面提高理論水平，增強服務意識
1、進一步完善各項規章制度?？朔恢匾暲碚搶W習的麻痹思想，增強學習的自覺性和主動性，堅持每星期一的理論學習制度，在學以致用上下功夫，提高學習的效率和質量。
2、切實加強理論學習。堅持集中學習與個人學習相結合的方法，把握好工作大局和正確的政治方向，以理論知識、黨的方針、政策、法律法規為學習內容，通過學習，提高干部職工政策理論水平，使紀檢監察干部樹立起“科學的發展觀，正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀”，把檢驗自身工作成效的重要標準轉變到實現人民群眾的根本利益上來，全面熟悉和了解紀檢監察工作。
3、.強化服務意識，轉變工作作風，密切聯系群眾，牢固樹立為民服務思想，正確處理好個人利益、國家利益、人民群眾的利益，虛心向人民群眾學習，增強部門工作人員的服務意識，以群眾“滿意不滿意”為工作標準，深入村社、深入群眾，明察實情，解決好群眾關心的熱點、難點問題，切實為群眾解決一些實實在在的困難和問題。
?。ǘ┘訌婞h的建設，為紀檢監察隊伍健康發展提供政治保證
1、進一步加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要深化“云嶺先鋒工程”以及爭創“五好”支部和邊疆黨建長廊活動，積極探索新形勢下基層組織建設的新途徑。
2、要切實加強和改進干部的管理和監督，加大干部培訓力度。對那些沒能力、沒水平、沒闖勁，打不開工作局面的干部堅決進行調整和撤換，健全干部任用“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好機制；進一步強化干部的教育培訓工作，積極組織領導干部和優秀青年干部參加由上級部門組織的外出學習活動。同時，結合紀檢監察工作，進一步加大對紀檢監察干部的業務培訓力度，多為同志們提供學習、鍛煉和提高的機會。
3、全面落實黨風廉政建設責任制，進一步加強黨風廉政建設，嚴格要求自己，自覺遵守黨紀、政紀和法律法規，做到自覺、自省、自警、自律管好自己，同時要教育好全縣干部職工，積極同一切腐朽思想和行為作斗爭，保證經得起各種風險的考驗，以身作則，勤政廉政。
?。ㄈ┓e極進取，切實改進工作方法，轉變工作作風
牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權力，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。紀檢監察干部要認真開展自我批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監督中尋找差距，發現問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、關心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。制定切實可行的工作措施，要帶頭轉變工作作風，牢固樹立宗旨意識、公仆意識和服務意識，強化民主意識，堅持走群眾路線，真誠關心同志們生活。
?。ㄋ模┻M一步加強工作創新，提高工作效果
要加強工作創新。要進一步樹立科學發展觀，積極探索科學高效的工作措施，開拓工作新領域、創新工作方法，特別是在信息工作和廉政文化建設工作中，結合當地特點，搞好調查研究，以扎實有效的措施，確保工作效果。同時，進一步解放思想，創造性地開展工作。
總之，在縣委、政府的領導下，我們將按照整改措施認真對照檢查，認真貫徹落實同志關于倡導“八個良好風氣”的要求，按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實加強紀檢監察干部隊伍建設，樹立起紀檢監察干部的良好形象，使我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的政治紀律保證。
第3篇: 改革創新方面存在問題及整改措施
習風氣不正。有的忽視理論武裝，對馬克思主義立場觀點方法不甚了了、不求甚解，分析問題缺乏辯證思考、解決問題缺少正確方法。有的把學習當負擔，不愿在深入上花時間、費精力、動腦筋，滿足淺嘗輒止。有的學習不扎實，對做好本職工作的政策法規和知識技能，領會不深、把握不準。有的態度不嚴肅，聊花邊新聞滔滔不絕，談學習心得寥寥數語，做實際工作花拳繡腿。有的自以為是、心浮氣躁，學而不信、學而不行。有的脫離實際、遠離實踐、大話連篇，講空洞理論頭頭是道，講基層情況若明若暗，碰到具體問題束手無策。有的干部對學習掌握“雙語”的重要性認識不到位、不肯學。
創新意識不強。有的領導干部對中央的路線方針政策，特別是對中央關于新疆工作的指示精神理解不深不透，學用結合不緊不實。有的對自治區黨委的重大戰略部署、階段性工作重點，摸不準、吃不透，貼不緊、靠不上，對中央新疆工作座談會以來自治區的實踐創新、理論創新領會不深、運用不實。有的思想觀念因循守舊，工作墨守陳規，過去怎么做現在還怎么做、別人怎么做自己就怎么做，缺乏開拓創新精神，等靠要思想嚴重。
進取精神不夠。有的工作不求有功、但求無過，安于現狀、不思進取，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的精神。有的心思不在工作上，在位不在崗、在崗不盡責。有的工作狀態不佳、精神萎靡不振，上班等下班、周一盼周末，敷衍了事、得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”，喪失了黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。
第4篇: 改革創新方面存在問題及整改措施
本人在認真學習“一創雙優”集中教育活動的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在問題
(一)思想觀念方面
1、是理論聯系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯系不緊的情況。沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強。
2、創新意識不強。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現為開拓創新精神不太強，有時對工作標準要求的不高。思想落后，不能積極地用創新的思維去思考、解決問題。
(二)工作作風方面
1、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。
2、工作不夠深入，對學生生管理方面還有些不足，工作紀律不夠嚴明，效率不高，方式不靈活。在管理學生方面需要探索新方式、方法，加大管理與監督的力度。
3、生活作風方面，一直以來，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規范自己的言行。自己沒有違反有關規定，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，各方面都能嚴格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現象的斗爭還不夠堅決，不夠簡樸。
二、整改措施
根據自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高：
(一)是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，時刻想到個人就是學校形象的代表，應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力。
(二)是強化家園意識。當好一名好教師，時刻有以學校為家的意識，努力做好教學各方面的工作，維護校園內外環境的整潔，愛護公共財物，維持辦公室、個人的整潔形象，努力提高工作效率。不斷提高主人翁精神意識，家園意識。
(三)是強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進工會工作不斷向前發展。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進。我將以此次集中教育活動為契機，不斷提高自己的綜合素質，增強自己工作能力和領導能力，為學校又好又快發展貢獻自己的力量。
第5篇: 改革創新方面存在問題及整改措施
根據局機關黨委要求，本人通過認真學習創新爭優知識，反復對照檢查和反思，在工作中存在以下問題和不足,并下決心做好整改工作。
一是學習不夠刻苦，理論水平不高，學習意識有待進一步強化。自己近年來對學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。
二是在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯系群眾的精神。在工作中只是一味埋頭干活，少有關心、關注他人。
三是在工作上存在思想解放的力度還不夠大，開拓創新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。對“全心全意為人民服務”的宗旨體會不深不透，還沒有自覺地把下屬單位和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得還不是那么令人滿意，小成即滿。精神狀態還不能很好的適應形勢的要求，精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過。工作作風還不夠扎實，不夠深入。
四是工作主動性差，在思想上，只要求服從安排，聽從指揮，本著完成基本任務，安于本職現狀，沒有充分發揮主觀能動作用，缺乏開拓創新精神。工作作風不夠深入，平時到基層調查研究少。
根據自己存在的問題，決心在以后的工作中從以下幾個方面進行徹底的整改。
一是加強學習，提高素質，堅持學習理論和衛生政策、法規，面對新的機遇、新的挑戰、要與時俱進，不斷更新觀念。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，要深刻理解“三個代表”重要思想，認認真真學習“三個代表”的思想精髓之所在，學習它分析問題、解決問題的方法之所在。作為新時期的共產黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實的理論知識。要有自學的意識，不斷的、主動的學習，不斷的加深認識，不斷的積累知識;要學會提問題，針對問題學習，自己缺少什么補什么。掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和疾病控制業務知識，注重學以致用，理論聯系實際。
二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最飽滿的工作熱情，最快的速度，最好的質量完成各項工作任務。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者，腳踏實地地做好本職工作。在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、創新。
三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項疾病控制工作，全心全意為人民服務。要密切聯系群眾?！八奢d舟，亦可覆舟”，群眾是真正的英雄，要與群眾打成一片，不脫離群眾，熱愛人民群眾是共產黨的三大作風之一，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難?！爸獰o不言，言無不盡”，“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”這些中國人民的有益的格言是我必須時常提醒自己的警鐘。
四是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在實際工作中努力完成各項工作任務，服從組織安排，對任何一項工作任務做到認真負責，積極肯干。在實際工作中認真結合實際，創造性地開展工作，主動為領導當好參謀與助手，
五是切實深入基層調查研究，結合新形勢的發展要求，不斷探索工作中好的方法。
總之在工作中存在的問題，主要表現在全心全意為人民服務的思想觀念樹得不牢。在以前的工作中離黨和人民的要求差距較遠，在今后的工作中必須進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，切實整改，扎實工作，努力完成各項工作任務?？傊?，要以人民群眾滿意不滿意作為衡量自己整改效果的第一標準，轉變作風，以實際行動，新的境界、新的風貌、新的作為做好自己的本職工作，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為共產主義事業而奮斗終身，為我縣衛生事業作出自己應有的貢獻。
第6篇: 改革創新方面存在問題及整改措施
黨建工作是黨組織建設的重要環節，是完成黨的組織各項工作任務，促進黨的組織全面建設的重要保證。農村的發展關鍵在黨員，這是農村工作長期實踐的經驗總結。在新形勢下，如何實現黨建工作的良性發展，實現黨組織與地方經濟建設全面協調發展，這是認真學習和落實的一個關鍵課題。我鄉黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定工作差距?，F將我鄉黨建工作存在的問題總結如下：
一、基層黨組織的戰斗堡壘作用和政治核心作用發揮不好，凝聚力和戰斗力不強
?。ㄒ唬┗鶎又Р繒泴h務工作不熟悉。個別基層黨支部書記上任時間短，不熟悉黨務知識，不會做黨務工作，支部會議記錄簡單、不規范，內容不詳實，對一些重大問題的研究，沒有詳細記錄，記錄成流水帳；存在補記、漏記現象；影響了班子整體合力作用的發揮。
?。ǘ┳ブ行淖h大事能力不強。抓中心議大事意識不強，對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，出現大事議不透，小事議不完。
?。ㄈ┐寮壖w經濟薄弱，基層黨組織無力為群眾辦實事、辦好事，全鄉九個村村級基本上無任何收入來源，黨支部開會、黨員集體活動所必需的費用無力支付。對黨員中發生的天災人禍，村民中的軍烈屬、貧困戶，黨組織雖有意關心，但無力扶持。
?。ㄋ模┎糠执寤鶎用裰髁饔谛问?，村民自治工作沒有得到很好落實。無論黨務、村務總是遮遮掩掩。有的不能按規定認真公開，有的為了應付上級檢查，把無足輕重的村務、黨務公開幾項，將無關痛癢的“內情”透露兩句，老百姓真正關心的反而不公開或很少公開。有的不注意公開后的意見反饋，不注意整改存在的問題，公開工作單向運作，與民主管理脫節，公開的動機往往追求還干部一個“清白”，而真正給老百姓一個“清白”做得不夠。
二、黨員教育管理面臨新的挑戰，黨員隊伍建設亟待加強
?。ㄒ唬┎糠贮h員出現信仰危機。有的對馬克思主義信仰產生動搖，認為馬克思主義已經過時，感到理論“深奧”，無實際意義。有的對黨和政府的信任度減弱，看到黨內存在的腐敗現象和不良風氣，對共產黨產生懷疑，對黨的組織和共產黨員的認同感有所減弱。
?。ǘ┙逃问絾我?，內容枯燥，組織教育活動不經常，基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習、“以抄代學”的現象；滿足于照本宣科，學習的針對性不強，沒有把學習同本村本單位實際和個人思想改造緊密相結合起來。
?。ㄈ┺r村貧困黨員生活困難較多。我鄉共有11個黨支部，在農村黨員中，有相當一部分生活水平低于當地平均生活水平，其中還有不少是貧困戶和特困戶。
?。ㄋ模┝鞒鳇h員增多，管理難度大。流動黨員在農村很少過組織生活，有的根本不過組織生活，不交納黨費。流動黨員中還有約40%左右的未納入黨組織的有效管理。即使是登記在冊，也由于工作不穩定，流動變化大，在管理方面也存在很多困難。
?。ㄎ澹h員結構畸型發展。在年齡結構方面，從全鄉情況看，年齡55歲以上的占35%。60歲以上的占15%，30歲以下的僅占13%。在文化結構方面，相對而言，鄉直機關、學校等較為合理，農村黨支部情況突出。在全鄉農民黨員中，小學以下文化占63%。
黨建工作存在上述問題的主要原因：
一是對基層黨建工作指導不力?；鶎狱h支部對加強自身建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象還普遍存在?；鶎狱h支部建設在一定程度上還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，存在著重經濟工作輕黨建、重形式輕效果等問題。
二是不能持之以恒有效落實組織制度。部分基層黨支部書記忙于應付日常事務，認為抓經濟工作和中心工作是硬任務，其他工作都是軟指標，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開專題會議研究黨建工作。
三是基層黨支部書記文化素質不高，抓黨建工作能力不強。對黨建工作重視不夠，不注重黨務工作和有關知識的學習，而是忙于面上工作，熱衷于從事具體行政事務工作，忽視了應由自己主抓的政治工作和黨務工作，從而造成抓黨建工作力度不強的現象。
面對黨建工作的新形勢、新任務、新要求，在下步工作中，我鄉按照基層組織建設年活動和建設發展型黨組織的有關要求，結合年初提出的12345工作思路，通過認真分析自查，根據我鄉實際，研究制定以下整改措施：
一、突出責任落實，著力解決基層各方面履職不到位的問題
堅持把加強農村基層黨組織建設作為深化農村改革，促進農村經濟發展，確保農村穩定。樹立黨組織書記“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實把加強農村黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。落實鄉黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的工作職責。要認真做到鄉黨委班子成員及鄉機關干部經常深入村支部認真開展好“四幫四促”活動，為村干部理清發展思路，落實發展項目，解決實際問題。一是重點理清鄉黨委、村黨支部的工作職責。二是強化工作督查考核。三是加大責任追究力度。對違反規定、弄虛作假、突擊發展黨員，或因工作不力造成工作被動的，要嚴肅追究相關責任人的責任。對無特殊原因連續三年以上不發展黨員的村黨黨支部，年度不得評為先進，村黨支書記要給予停職、免職處理。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員及機關干部配合抓的縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。
二、創新工作模式，建立建全各項制度，著力解決組織發展中出現的各種難題
一是抓好黨委班子自身建設，建立黨委班子《黨委聯席會議制度》，嚴格落實“三會一課”制度，按照小事“點題”，大事“必議”的原則；抓好班子成員學習制度的落實。按時學習“中國特色社會主義理論體系”“領導干部的廉潔自律”等內容；二是抓制度建設。建立和完善《輔處鄉20-年度干部職工績效動態考核管理辦法》《輔處鄉20-年村干部工作目標績效考核方案》等相關制度。形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制；三是抓好村級黨支部班子建設。抓干部思想教育，強化用人制度。對不適應村級組織發展的支部書記，按照思想不換就換人的原則，加強管理和選配，著重對個別經教育變化不大,工作仍沒起色或鬧不團結的班子采取“選、聘、調、配“等方法,進行組織調整。
三、加大黨員教育培訓力度、切實提高黨員干部素質
加強黨員干部工作作風教育，轉變工作觀念，樹立實事求是的工作作風和為人民服務的意識；加強規章制度學習教育，提高黨員干部遵紀守法自覺性，杜絕違法亂紀現象，樹立以廉為榮的觀念，設置廉政教育專題，形成長效教育機制，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從政的正確觀念，筑牢拒腐防變的思想防線；加強業務能力培訓，提高黨員干部和村支兩委班子成員思想素質和工作能力，鞏固“五好支部”建設，充分發揮黨員干部致富帶頭人的引領作用，按照基層組織建設要達到“六新”標準要求，認真做好發展型組織建設各方面工作。
四、狠抓黨建陣地建設夯實農村黨建基礎
完成茶花村和營塘村級活動場所修建維修工程，切實解決村級有辦公陣地問題，進一步方便群眾辦事，提高村級黨組織的凝聚力。強化對鄉便民服務中心建設，形成高標準、規范化的便民中心。增強遠程教育系統設備的管理和使用功能；完善全鄉九個村村級組織辦公場所的規范化管理和使用。
五、結合鄉情著力解決黨組織結構不優，素質不高問題
一是要突出對農村優秀青年的發展與培養。要依托農村遠程教育、“雙培雙帶”基地，通過舉辦培訓班、召開創業青年座談會等途徑，加強對農村優秀青年黨的理論和路線方針政策、農業實用技術等培訓，激發農村青年的政治參與熱情。二是要突出對農村實用人才的發展與培養。按照發展黨員十六字方針，在農村發展黨員工作的過程中實行“三不三優先”，即：技術上保守的人不發展、缺少奉獻精神的不發展、靠不正當手段實現致富的不發展；農村技術帶頭人優先發展、能帶領群眾共同致富的優先發展、在工作崗位上實績突出的優先發展。三是要突出對農村優秀女性的發展與培養。要充分發揮婦聯“推優”主渠道作用，加大對女性入黨申請人的使用、培養力度。在村級班子配備和后備干部選拔中，優先保障女性比例。充分發揮農村婦女在黨組織建設方面的能力，確保農村婦女在黨組織中的地位得到保障。四是要進一步加強對大學生村“村官”的引導與培訓，在“引”字上下功夫。五是要切實加強對預備黨員的教育引導工作，讓他們及早融入組織生活。必須把他們放到工作第一線，交任務、壓擔子，引導他們在實踐的磨煉中不斷增長才干?？偠灾?，我鄉各項工作的發展就是要以黨建作為引領，政府行使相關職能，按照年初工作目標計劃，努力完成各項工作任務，為實現輔處鄉跨越式發展打下堅實的工作基礎。
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