銀行業黨風廉政專題黨課講稿6篇
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黨課是以上課講授的形式進行黨的基本知識教育。是中國共產黨對黨員和申請入黨的積極分子進行教育的重要方式。黨的各級組織通過黨課，定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策;進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。以下是小編整理的銀行業黨風廉政專題黨課講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。
銀行業黨風廉政專題黨課講稿1
同志們：
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反不廉潔斗爭。毛澤東同志早在全國革命勝利前夕就向全黨提出了“兩個務必”的要求，即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”，提醒我們不要被敵人的腐朽思想所侵蝕，永葆共產黨人的本色?！皟蓚€務必”是我們黨在長期革命實踐中形成的優良作風，影響和培育了一代又一代共產黨人。鄧小平同志在改革開放初期就告誡全黨：“我們自從實行對外開放和對內搞活兩個方面的政策以來，不過一兩年時間，就有相當多的干部被腐蝕了。要足夠估計到這樣的形勢，這股風來得很猛。如果我們黨不高度注意，不堅決剎住這股風，那么，我們黨和國家確實要發生‘改變面貌’的問題?！碑斍吧鐣?，各種思想相互激蕩，各種誘惑相互交織，作為領導干部如何做到廉潔自律、把握好自己?我認為主要有以下三點：
一、首先要練好思想上的“內功”
思想是行動的先導。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。領導干部只有牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，才能從根本上構建預防不廉潔的防火墻。我認為在思想上：
一要看境界。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一種修養，一種情操，它來源于堅持不懈的學習。領導干部只有樹立終身學習的觀念，把學習當成一種政治責任，當成一種人生修養，當成一種自覺追求，多一些學習思考，多一些調查研究，不因條件變好、地位升高、權力增大、事務繁雜而疏懶學習、放棄學習，才能不斷夯實廉政思想基礎。要緊跟時代步伐，認真學習馬克思主義中國化的先進理論;要貼近實際，大力吸取優秀廉政思想內涵。當前很多領導干部墮落為不廉潔分子，一個根本的原因就是放松學習。
案例：廈門遠華案件中落馬的公安部原副部長李紀周，前云南省委副書記、省長李嘉廷，原江西省副省長胡長清在自己的懺悔錄中都認為自己的墮落，首要就是放松了思想學習。胡長清在自悔時說：“我不學習，迷失了政治方向，由于學得少，學不進，頭腦空虛，思想就貧乏。我完全放松了學習，平時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面，看文件一目十行，聽傳達一聽了之?！?/p>
我們要常用反面案例警示自己，深化不廉潔亡身的觀念;要把“為官之廉、處事之清”的理念貫徹于身邊的每一個過程、每一個環節中去，從而永葆領導干部的先進性。
二要克欲望。古人云：邪生于無禁，欲生于無度。欲望是人最大的敵人。領導干部也有七情六欲。隨著手中的權力越來越大，掌握的資源越來越多，經受的誘惑也越來越大，思想的“雜質”往往會越來越多，一些領導干部也因此經不起“糖衣炮彈”攻擊而“翻身落馬”。領導干部的情趣愛好，是時風的向標，世風的源頭。領導干部相當于一個公眾人物，他的情趣愛好是其生活作風的反映，往往影響社會的價值取向。開好的風氣不易，但開壞的先河，就會有人趨之若鶩，這是人容易走向墮落的天性決定的。
案例：廣東省湛江原市委書記陳同慶，人送綽號“三敢書記”，何謂“三敢”?就是“什么酒都敢喝，什么錢都敢收，什么人都敢用”。這位大人還嗜好飲用美國的藍帶啤酒，于是百姓又加授“藍帶書記”。他把會喝酒、酒量大作為選拔干部的一條重要標準，號稱“喝得滿地爬，這樣的干部要提拔”。河北陽原縣原縣委書記張新政嗜賭如命，群眾稱其為“麻將書記”，稱縣委、縣政府班子是“麻友執政”。當地有一首順口溜：“要想進班子，必須上攤子(即上麻將桌)，上不了攤子，休想進班子?！?/p>
中國是一個有數千年官本位歷史的國度，民對官的尊崇根基很深，所以，身處高位者，其情趣愛好在時風的導向上，具有十分重要的影響。因此，這就要求領導干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質。戒貪欲、少權欲、寡物欲、去色欲，用浩然正氣抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節而不過，遂而不縱。
三要防微杜漸。微就是小。態度決定一切，能否把自己打造成不廉潔的“絕緣體”，取決于對小事、小節的思想態度?！安粦]于微，始成大患;不防于小，終虧大德?！毙」澮凰?，大節難保。在任何時候都要保持頭腦冷靜，特別是在好的形勢下，更要小心謹慎，時刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。領導干部要慎思?！邦I導干部高位、高?！?，必須常思自己的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，時刻想到自己是領導干部，必須要有良好的品質，要想事、干事，不要混事、誤事，更不能整事、亂事;要求奉獻，不求索取。慎思就要經常給心靈洗塵。如果物品放久了就會落上灰塵，經常擦一擦，就會非常清潔，心靈也是如此，常給心靈洗塵，就不會落上灰塵，生出污垢，給心靈洗塵要謹防朝氣變暮氣，謹防正氣變邪氣，謹防欲望逾越界限。領導干部要慎微。也就是說，要慎小事、拘小節。小事小節是黨員干部個人品德的反映，也是黨員干部隊伍作風建設的一面鏡子。群眾、職工正是通過那些發生在我們黨員干部身上的小事小節，例如是否大吃大喝、公物私用、收受禮物等等，來評價我們黨員干部的。一個在小事小節上過不了關的黨員干部，也很難在大事大節上過得硬。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的”。這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為不廉潔分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。很多違紀黨員干部也是積小錯鑄大錯，最后受到了黨紀政紀處分。古人說：“千里之堤，潰于蟻穴”;“小洞不補，大洞吃苦”;“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這都是至理名言，一點也不錯，我們一定要牢記。領導干部要慎言。堅持說實話、真話、有意義的話，說有利于團結的話、鼓勁的話、順氣的話，而不說假話、官話、荒唐話和無原則、低品位的話。說話要注意身份、場合、時機，不該說的不說、不該問的不問，絕不能想怎么說就怎么說、想說什么就說什么，更不能說有損于黨的形象、有悖于黨的政策、與自己身份不相稱的話。領導干部要慎始。也就是說，要守住第一道防線。
案例：明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：張瀚初任御史參見都臺王廷相時，王廷相給他描述了一樁見聞：昨日乘轎進城遇雨，有個穿新鞋的轎夫，他從灰廠到長安街時，還擇地而行，怕弄臟新鞋。進城后，泥濘漸多，一不小心踩進泥水中，便“不復顧惜”了(就是不再有顧慮、不再珍惜了)。王廷相說：“居身之道，亦猶是耳，倘一失足，將無所不至矣!”張瀚聽了這些話，“退而佩服公言，終身不敢忘”。后來，張瀚升任明朝吏部尚書，建樹頗多，我想與他牢記這些話不無關系。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。
巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始?！蔽覀冇行h員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。特別要注意小節，小節往往容易被忽視，但“小節不拘，終累大德”，許多違法犯罪大都是從一些小事開始的，積小成大，積少成多，最后以至于身不由己、欲罷不能，一發而不可收。
案例：重慶市巫山縣交通局原局長晏大彬因受賄2000余萬元被判處死刑。他第一次受賄收受的是兩條領帶。正是這兩條不起眼的領帶，打開了他思想上的缺口。從兩條領帶開始，晏大彬的膽子越來越大，受賄的數額也越來越大。在他任巫山縣交通局局長8年期間，平均日進萬金，最終一步步地走向了地獄。
黨的好干部、原呼和浩特市委書記牛玉儒同志，生前曾向機關各部門宣布，有事找他，不論公事私事一律辦公室談，家門免進。他還對自己的家人約法三章：有上門送禮者，不準開門，不準受禮，不準說情。當初也有許多人抱著試一試的想法走到他家，都被拒之門外。后來在牛玉儒同志的追悼大會上，許多干部和企業家才第一次見到了牛玉儒的家人。我想，牛玉儒同志也是人，他同樣怕自己或家人面對誘惑而無法抗拒，因此，干脆不見說情送禮者，不讓這些人有說情送禮之機。說情送禮者第一人被拒絕，第二人被拒絕，而達到每一人被拒絕，說情送禮者也就自絕其念，這也不失為防微杜漸的一個好辦法。
二、要有守住廉潔自律的“防功”
時代不同，廉政的內涵也不盡相同，在現代社會要求領導干部一塵不染，已不合時宜。但有一點是共同的，必須嚴格在紀律和法律的范圍內活動，這是領導干部由量變走向質變的“臨界點”，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則是黨的凝聚力、政府的執行力和民眾的向心力，自己則滑向墮落的深淵。因此領導干部必須要堅守這條底線，不濫權、不貪財。
一是用權而不濫權，防止政治上“失道”。權力既是好東西，也是壞東西，把權力用于為人民服務時就是好東西，用于搞不廉潔就是壞東西。權力是把“雙刃劍”，用得好可以為黨和人民更好地干工作;一旦成為謀私的工具，不但貽誤黨的事業，而且也葬送了自己。對于每位黨員干部來說，職務和權力意味著什么?不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種責任，權利越大，責任也越大。孟子說，得道多助，失道寡助。多助之至，天下順之;寡助之至，親戚叛之。黨員干部要樹立正確的權力觀，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。嚴禁以權亂法、以權代法、以權壓法。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。如果把權力當作違法亂紀的保護傘，只顧謀取個人政治利益，最終會“失道”以致身陷囹圄，甚而“眾叛親離”。
案例：云南省財政廳原副廳長、省政府金融辦公室原主任肖曉鵬(正廳級)，在財政資金批復等方面為他人提供幫助，收受財物等折合人民幣17萬余元，伙同他人非法占有國家財政資金共計人民幣577萬元。2010年7月28日，肖曉鵬犯貪污罪，判處有期徒刑十二年，并處罰金10萬元;犯受賄罪判處有期徒刑十年，并處罰金10萬元，數罪并罰，決定執行有期徒刑十八年。
國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸，畢業于復旦大學生物系的高級知識分子，曾被評為“全國勞動模范”。他利用擔任國家醫藥管理局、國家藥品監督管理局、國家食品藥品監督管理局局長的職務便利，為八家制藥企業在藥品、醫療器械的審批等方面謀取利益，先后多次直接或通過其妻、子非法收受上述單位負責人給予的款物共計折合人民幣649萬余元。2001年至2003年，鄭筱萸先后擔任國家藥品監督管理局、國家食品藥品監督管理局局長期間，在全國范圍統一換發藥品生產文號專項工作中，嚴重不負責任，未做認真部署，并且擅自批準降低換發文號的審批標準。經抽查發現，鄭筱萸的玩忽職守行為，致使許多不應換發文號或應予撤銷批準文號的藥品獲得了文號，其中6種藥品竟然是假藥。2007年7月10日上午，鄭筱萸在北京被執行死刑。
我們黨是一個全心全意為人民服務的政黨，我們的權利是黨和人民賦予的。黨的性質決定了所有領導干部手中的權利只能用來為人民服務，決不能被私有化、商業化，決不能用來作為謀取個人、家庭或小團體私利的資本，當作謀取個人私利的手段。我們黨決不允許任何人抱著升官發財的目的加入到干部隊伍中來，一個人如果是帶著貪污腐化的念頭追求官位，有了權就可以撈錢，那么做官的結果就是坐牢。對于一個領導干部來說，必須要干凈干事，真心誠意地為黨和人民工作，決不能把手中的權利變成謀取私利的工具。
二是謀利而不貪財，警惕經濟上“失足”。黨員干部要以人民利益至高無上為基本準則，全心全意為人民謀福利，心系群眾，把最大多數群眾是否贊成、是否受益作為決策、辦事的根本依據，自覺做最大多數人利益的忠實代表。金錢是一柄雙刃劍，過分看重，就會成為金錢的奴隸。君子愛財，取之有道。要堅持“富貴不能淫”的謀利取向，不貪不占不索不要，賺錢不越軌、有錢不奢侈?，F在，一些領導干部奉行“當官不發財，請我也不來”的理論，為官一任，貪財貪物，斂富一方，結果貪小失大，亡身破家，教訓實為深刻。
案例：一位以權謀私、逃避監督，最后陷入泥坑的高官在懺悔錄中這樣寫道：“我是燒死在煙里，醉死在酒里，爛死在金錢里?！痹憬∥Ｎ?、省紀委書記王華元，2010年7月14日接受了公開審理,9月9日，被判死緩。這位軍人出身，主管反腐工作的高官，利用擔任中共廣東省委常委、省紀委書記、省委副書記兼省紀委書記,中共浙江省委常委、省紀委書記的職務便利,為他人謀取利益,違反規定，收受巨額禮金禮品;多次到境外賭博;生活腐化，收受他人給予的財物共計折合人民幣771萬余元;另有共計折合人民幣895萬余元的財產不能說明來源;
2010年7月30日，貴陽原市長助理樊中黔被判死緩，受賄千萬金條50根。樊中黔利用職務便利，長期大肆收受50多人賄賂共計人民幣1005萬多元，4萬美元，0.8萬歐元，港幣24.8萬元，金條50根(價值人民幣18萬多元)等。其尚有人民幣246萬多元、25萬多美元、12萬多歐元和港幣36萬多元不能說明來源合法。
黨員領導干部必須樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。共產黨人也有個人的正當利益，但是，共產黨人奉行黨和人民的利益高于一切的原則，個人利益必須服從黨和人民的利益。黨的領導干部只能在為黨和人民工作之中獲得政策和制度規定范圍之內的報酬和利益，決不能以權謀私，獲取不義之財。
三、要有劃清公與私的“硬功”
黨員干部特別是領導干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私?？涩F實中，很多領導干部因為“情感資本”而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下不廉潔的“導火索”;更有一些掌握了豐富公共資源的領導干部，被一些別有用心的人用“感情關系”攻破廉政的堡壘，走上違法犯罪之路而追悔莫及。原國家藥監局局長鄭筱萸刑前懺悔說：“是那幫朋友害了我啊!”。因此，領導干部要正確處理好個人的情感，劃清公私界線。
一要正確對待親情。親情因素對領導干部廉潔從政的行為影響不可忽視。每一名干部都有親情，這是人之常情。但親情再深亦應有度，家庭利益、親人利益再高，也決不能超越法律和道德的范疇。一個領導干部只要他手中有權，他及其家人都存在著拒腐防變的考驗。當別有用心的人對領導干部本人的正面進攻不奏效時，就可能迂回從領導干部的家庭成員身上尋找突破口。在當前復雜的社會環境下，領導干部必須樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關系，對自己的配偶、子女及其他親屬要加強教育，使他們樹立普通人的心態和作風，不揩公家的油，不耍特權，不沾自己的光。要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。
案例;2005年10月，浙江省寧波市原市委書記許運鴻被法院以濫用職權罪判處有期徒刑10年。法院審理查明，許運鴻因徇私情多次濫用職權，致使某公司資產損失和經營虧損總額達人民幣11.97億多元。如此巨額虧損的禍首正是許運鴻的妻子傅培培和兒子許斌。幾年間，傅培培和兒子許斌從這家公司先獲得好處費達到459萬元。
近代民族英雄林則徐說得好：“子孫若如我，留錢做什么?賢而多財則損其志。子孫不如我，留錢做什么?愚而多財則增其過?！痹俦热?，美國富豪比爾·蓋茨把自己的580億美元的財產全部捐給了慈善基金會，幾乎沒給后代留多少錢。在這個問題上，我們黨員干部也要做到明智通達。
二要正確對待友情。黨員領導干部同樣需要友情，但對待友情須謹慎，防止被人鉆空子。交了好的朋友，可以互相促進、互相理解、互相支持;交了壞的朋友，則無異于“引狼入室”。有的干部重個人感情，重朋友關系，重江湖義氣，在他們眼里，原則要服從義氣，卻不知有多少人被“朋友”送進牢房。毛主席曾說過，天下沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨?！芭笥选眰円膊磺纺愕?，為什么肯如此大方?僅僅是因為你們是“朋友”?你要真這么想，那就大錯特錯了。他們相中的是你手中的資金調撥、干部調配、工程立項等權力。為什么一些不廉潔分子出了事，“朋友”們都躲得遠遠的?為什么領導干部一退休就“門前冷落車馬稀”?還不就是因為他們手中能給“朋友”創造效益的權力沒了?總之，天下沒有免費的午餐!“公家的事，再大也是小事，朋友的事，再小也是大事”，有的人在重大問題上喪失立場，放棄原則，對錯誤的東西不抵制、不斗爭，甚至包庇袒護違紀違法問題，與犯罪分子同流合污。
案例：湖南省紀委原副書記杜湘成和商人李庚的私人關系非同尋常，在很長一段時間里，杜湘成在北京的非職務消費，都是來自于李庚的支持。而杜湘成則為李庚任何合法非法的生意保駕護航。為了排解“保護神”杜湘成的寂寞，李庚總是設法為杜湘成安排豐富的“娛樂節目”，最終杜湘成在接受李庚提供的“洋妓”服務時，被警方意外抓獲而丟官;
因此，對自己的同事和朋友，在關心的同時，也要清楚其缺點和不足，不因私情亂公事，不以義氣犯原則，不受關系所左右，防止形成利益小集團。對一些處心積慮“精神賄賂”的人要明察秋毫，堅持立場，警惕被拉攏、被同化、被腐蝕。
三要正確對待“恩情”。滴水之恩，當以涌泉相報，是中國人的傳統美德,也就是說人要知道報恩?？扇缃褚恍╊I導干部不感國家、組織、人民之恩，把組織之培養當作私情，將自己的提拔重用歸功于某個人的“關照”。一旦有權在手，便對知遇之恩、提攜之恩、厚待之恩思恩還情，也不分恩之正邪，法否可容。損公肥私，循私枉法，導致公權私恩化。古人說，論恩則丘山不勝，在道則湖?？赏?。干部一定要處理好組織之恩、人民之恩和私恩的關系，把握好公與私、情與理的尺度，把黨的培養和人民群眾的信任，變成奉獻黨和人民事業的實際行動。要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民的利益而努力奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績。黨把我們放在哪個崗位，就要在哪個崗位兢兢業業地履行職責，真正干出成績來。要踏實做事，辦實事，求實效，腳踏實地，遠離浮躁，使主觀認識與客觀實際相符合，把事情辦好辦實。堅決避免淺嘗輒止，忽冷忽熱，做而不深，做而不細，做而不實的問題發生。
四要認真算好“六筆帳”。一要算好“政治帳”，不要自毀前程。每一名黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的艱苦奮斗。我們每個人都應當加倍珍惜自己的政治生命。常言道：“一失足成千古恨”。黨員干部特別是黨員領導干部一定要加強政治修養，要堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和國家的良好形象。只有這樣，才能實現自己的理想抱負，才能不辜負職工群眾的厚望。二要算好“經濟帳”，不要傾家蕩產。俗話說“君子愛財，取之有道”?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。我們現在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，而且權力越大誘惑越多、風險越大，而從業不廉則是領導干部人生的最大風險，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。比如，家中有個大事小情，就會有人“雪中送炭”、“雨中送傘”。你運用手中的權力做了你本應該做的事，又會有人知“恩”圖“報”，過年過節送上一點“小意思”、一筆“感謝費”。如此等等，對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險，所以我們大家一定要算好這筆經濟賬。三要算好“名譽帳”，不要身敗名裂。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和榮譽，如果不懂得珍重，自毀其名，實在是令人痛惜。四要算好“家庭帳”，不要妻離子散。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?！?，結果把家庭變成了不廉潔的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“恩澤親屬”，大搞以權謀私，讓親屬也卷入了不廉潔的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲局。五要算好“親情帳”，不要眾叛親離。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而我們的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發，“咬”的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”?，F實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯絡溝通、搞長期感情投資的?？深I導干部一旦違紀違法被審查，就會門可羅雀，昔日的親朋好友避而遠之，昔日的同窗同學、同事同鄉也不再到處炫耀，可謂眾叛親離。既失去了親情，也失去了友情，脫離了社會。六要算好“健康帳”，不要身心交瘁。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。眾所周知，人生在世，最大的快樂就是身心快樂，最寶貴的財富就是身心健康。健康是立身之本。心胸坦蕩，無私奉獻，別人快樂自己快樂，必能心曠神怡，身體健康。試想，一個人如果觸碰黨紀國法的“高壓線”，貪贓枉法，心理承受著巨大的壓力，怎么會有一個好身體呢?有這樣一則真實故事：某領導干部收受別人送給的巨筆“感謝費”，藏于房頂，每天上下班都要看看藏錢的地方是否被人動過，晚上睡覺總感到房頂上有動靜，常常夜不能寐。這樣提心吊膽地挨過一年，身體逐漸消瘦。家人知道原因后，要他交出不義之財，他將這筆錢上交了組織，當晚就睡了一個安穩覺，不禁感嘆道：“清廉才是身心健康之寶啊!”。由此可見，搞不廉潔的人一怕被偷，二怕被搶，三怕被查。白天食不知味，夜里寐不安息，時時提心吊膽、擔驚受怕，承受著沉重的心理負擔和巨大的心理負荷，久而久之就垮掉了精神，垮掉了身體。有調查表明，不廉潔分子是癌癥患者的高危人群，50%以上都患有癌癥，這個數字深刻地說明了不廉潔對身心健康之害。所以我們要算好這“六筆帳”，這直接關系到我們每一各黨員干部的前途命運和政治生命。
五是思想上要強化三種意識。一是政治意識。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉建設中一項帶有根本性、全局性、基礎性的制度，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障，是推動懲治和預防不廉潔體系建設的重要舉措。實踐證明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，有利于把從嚴治黨的各項要求貫徹落實到反腐倡廉工作實踐之中，有利于促進領導班子和領導干部廉潔勤政，有利于調動各方面的積極性，它是當前開展反腐倡廉建設的重要抓手，是行之有效的科學制度和載體，在反腐倡廉建設中發揮著不可替代的作用。各級黨組織都要把落實黨風廉政建設責任制當作一項重要的政治任務來對待。二是責任意識。各級領導班子和領導干部既要抓好本職范圍內的業務工作，又要肩負起黨風廉政建設的職責,堅持“兩手抓，兩手都要硬”、“誰主管、誰負責”，是中央關于黨風廉政建設的明確要求，是各級黨政班子和領導干部“份內”之事，而不是想起來就問一問，忙起來就不聞不問。要堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和企業管理的重要組成部分，與生產經營、精神文明建設和其它業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，樹立“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的責任意識。三是創新意識。中共中央修訂頒布了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，反腐倡廉建設的長期性、復雜性、艱巨性，要求我們必須根據不斷變化的新形勢和新情況，積極研究新思路、新方法，制定出新的措施。各單位要根據具體情況，圍繞中心、服務大局，要多動腦筋，想辦法，創新思維，以保證責任制實效為目的，創造性地開展工作，切實把責任制工作落到實處。
再提兩點要求：
一是要從嚴剖析自己。黨員干部隨著職務的變動，地位上升，權力增大，所聽到的恭維聲、贊揚聲就會逐漸增多，而聽到的批評聲將越來越少。加上環境比較復雜，監督不夠有力，如果不能保持清醒的頭腦，不經常剖析自己，想一想自己的弱點、缺點和錯誤，聽不得批評意見，久而久之，就會沾沾自喜，得意忘形，忘記自己了自己的職責，忘記了當初入黨的誓詞，最終走上以權謀私、貪污受賄的違法犯罪道路。
二是要嚴于自律。貪婪是不廉潔者通向地獄之門的鑰匙，自律是有志者得以自保的利閘。我們千千萬萬要有自我保護意識，這不僅是對黨的事業負責，同樣也是對自己的家庭及妻兒老小負責。如何做到自律，不同的人做法會有不同。一個人要做到自律，最重要的是知道自己“不能做什么”。人知道自己能干什么，能做什么，這很關鍵，是找到事業支點的必需;但更重要的是知道自己不能干什么，不能做什么。如果不知道自己“不能做什么，危險隨時會降臨”。無論在何時何地、何種情況下，我們都要清楚自己不能做什么，不能干什么，這是自律落到實處的基礎。按照《黨章》和憲法、法律的規定，自律可以歸納為“六個守住、六個不能”：要守住善，不能干傷害百姓的事。要守住正，不能干歪門邪道的事。要守住規，不能干違背制度的事。要守住誠，不能干背義失信的事。要守住實，不能干弄虛作假的事。要守住底，不能干錯上加錯的事。希望大家很好的體會和琢磨。
最后，我把陳毅元帥的一首詩《七古·手莫伸》送與大家共勉。
陳毅《七古·手莫伸》
手莫伸，伸手必被捉。
黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。
汝言懼捉手不伸，他道不伸能自覺，
其實想伸不敢伸，人民咫尺手自縮。
豈不愛權位，權位高高聳山岳。
豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。
豈不愛推戴。頌歌盈耳神仙樂。
第一想到不忘本，來自人民莫作惡。
第二想到黨培養，無黨豈能有所作?
笫三想到衣食住，若無人民豈能活?
第四想到雖有功，豈無過失應慚怍。
吁嗟乎，
九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。
歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢?！?/p>
同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝!
銀行業黨風廉政專題黨課講稿2
9月份是我們集團第六個反腐倡廉宣傳教育月，按照集團紀委要求，廠紀委制定下發了《2013年相山礦反腐倡廉宣傳教育月活動方案》，并要求各級領導干部重點學習十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委省政府、國資委以及集團有關實施細則和相關文件精神。今天，按照集團紀委要求，我們組織全廠副科級以上領導干部和機關工作人員集中上一次廉政黨課，既是對前一階段的學習體會進行交流，同時，也是按照十八大精神以及中央、省委和集團黨委反腐倡廉工作的新精神，對干部作風建設和廉潔勤政方面提出具體要求。
下面，結合當前黨和國家以及企業發展形勢，從黨風廉政建設的重要性，當前反腐倡廉工作的形勢與任務，如何加強黨性修養、做廉潔勤政的領導干部這三個方面，與同志們共同學習，相互交流提高。第一部分，談一下對黨風廉政建設重要性的認識黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的大事，腐敗不除，改革難行，經濟難興，穩定難求。同樣，對于一個企業來說，黨風廉政抓不好，就難以為企業發展提供一個良好和諧的環境。我認為，可以從國家、企業和我們自身這三個層面來認識黨風廉政建設與反腐倡廉工作的重要性：
一、黨風廉政建設是鞏固黨的執政基礎的重要保障。
從革命戰爭年代到和平建設時期，我們黨的歷史地位發生了重大變化：由于地位的提高，脫離群眾的危險就會增加;由于權力的增大，拒腐防變的考驗就會日益嚴峻;由于執政時間的增長，憂患意識就會日漸淡化。如果我們的干部貪圖享受，腐敗盛行，就會失去民心，甚至會失去執政地位。蘇聯共產黨就是一個很好的例子，有人總結說：蘇共有20萬黨員的時候，奪取了俄國十月革命的偉大勝利;有200萬黨員的時候，奪取了反法西斯衛國戰爭的偉大勝利;近2000萬黨員的時候，卻喪失了政權，這很發人深思。前蘇聯從勃列日涅夫時期開始，直到蘇聯解體，腐敗自上而下，由以前的隱蔽存在轉變為公開泛濫，上至蘇共黨的高級干部，下至普通黨員，多數都有涉嫌腐敗的劣跡。腐敗泛濫最嚴重的后果是引起了人民群眾對蘇聯黨和政府的強烈不滿，最終被人民拋棄。在權力和金錢面前，蘇共逐漸喪失了警惕和免疫力，沒有找到或采取一套行之有效的拒腐防變機制，在官僚主義的侵蝕和集權制的庇護下，越來越腐敗，和人民群眾的距離越來越大，在群眾的不滿、失望到抗議的邏輯發展中腐敗變質，一步一步走向自我毀滅。因此，作為執政的共產黨，加強黨風廉政建設，是立黨立得牢、執政執得好的一個重要保證。
為解決這些問題，十八大以來，新一屆中央領導集體，以密切聯系群眾、轉變作風為重點，以嚴厲查處違紀違法案件為突破口，從嚴治黨的一系列新舉措，取得了較明顯的成效，得到了全社會的廣泛參與和認可。十八大閉幕后僅僅18天時間，中央政治局2012年12月4日審議通過了關于“改變改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”。2013年1月22日，習近平在中紀委十八屆二次講話中指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。4月19日，習近平主持召開中共中央政治局會議，決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，目的是解決黨員干部貫徹落實黨的群眾路線中存在的不符合為民務實清廉要求的問題。所有這些都明確地向全黨告之，中央已決心整治黨內存在的不良風氣。
二、黨風廉政建設是企業科學發展的重要保障
黨風廉政建設不僅是一個社會問題，而且也是一個經濟問題，它直接關系到經濟的持續快速健康發展。從近年來查處的違紀違法案件來看，一個單位一旦主要領導出了問題，無論單位大小，往往牽涉很多人的精力，會造成很大的動蕩，大家很難把心思放在工作上、用在發展上，這個單位的發展必然要受到很大影響。去年《求是》雜志第11期發表了原政治局常委、中央紀委書記賀國強同志的文章。文章指出，近年來，國有企業領導人員貪污賄賂案件屢有發生，給國家資產造成重大損失，人民群眾反響十分強烈。文章列舉了內蒙古一起“巨貪吃垮企業”案件。內蒙古乾坤金銀精煉股份有限公司原董事長、總裁宋文代，涉嫌貪污5290多萬元、黃金58.9公斤，挪用公款2100萬元，使這家幾度被評為“中國黃金行業之首”的大型國有企業瀕臨絕境。
上述通報這些案件，既有領導班子成員集體違法違紀，也有機關科室負責人利用手中權力貪污腐敗，還有基層區隊負責人頂風違紀私設“小金庫”、“戴帽工資”等違紀行為，性質惡劣、影響極壞。雖然近年來我們八選并沒有發生以上類似違法違紀案件，但反腐敗離我們并不遙遠，無論是領導干部、還是普通工作人員，我們都要時刻保持清醒頭腦，切不可利令智昏，對黨紀國法要始終保持敬畏，嚴于律己，防微杜漸。
當前，由于受市場環境影響，無論是集團還是我們八選，經濟形勢異常嚴峻。企業的安全生產、經營管理、和諧穩定等工作都面臨著極為嚴峻的考驗和挑戰，戰危機、穩增長的任務十分艱巨和繁重。在這種形勢下，迫切需要風清、氣正、干事、創業的良好環境。以往經驗表明，經濟形勢越困難，越容易誘發矛盾，越容易出現問題。在經濟形勢好的時候，一些矛盾和問題可能會被繁榮所掩蓋。但是，目前連職工工資都難以足額發放，如果一些干部還不注意自身形象，我行我素、大吃大喝、違規違紀，職工群眾肯定不會答應，勢必會影響到企業穩定，影響到各項工作的正常開展。我們必須把作風建設和反腐倡廉擺在更加突出的位置，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施，努力取得反腐倡廉工作的新成效，為企業平穩健康發展提供堅強的保障。
三、加強反腐倡廉建設是個人健康成長進步的重要保障
以上這些腐敗分子的落馬，從一個方面看，使廣大黨員干部受到了有力的教育和警醒，這是積極的效果;從另一個方面看，這些人一朝走上貪污腐敗的道路，受到黨紀法規的懲處，對黨組織來說是損失，對個人來說是悲劇，對家庭和親人帶來無法彌補的創傷，甚至對自己的親戚朋友都會帶來負面影響。在座的各位大部分都是黨員干部，都有一份穩定的、也可以說令人羨慕的工作，基本的物質生活肯定不成什么問題，生活水平應該說還不錯。對于我們來說，我認為，最可寶貴的東西有三個：健康的身體，自由的生活，清廉的形象。無數腐敗的案子給我們的教訓是深刻的，一旦一個人因為貪污腐敗受到懲處，不光他個人丟掉了工作、失去了自由，還要讓家庭承受生活和來自社會的壓力，更是讓組織多年培養的心血付之東流，這筆帳我們一算就能明白。因此，從愛護、保護每一個干部的角度出發，也應該抓好廉政建設，也應該對他們的一言一行進行監督。當發現某個人身上有毛病、有問題時，就應該及時告訴他;當發現別人在他的身后議論時，就應該及時提醒他。否則，這個人就有可能在錯誤的道路上越走越遠，就像開動的車子沒有了剎車一樣，肯定會車毀人亡。這里我要強調一點，作為黨員領導干部也必須理解組織的關心，必須認識到黨組織找你談話或批評時，那是一種關心和幫助，不是無中生有的找事。從這個意義上說，黨風廉政建設實質上是愛護干部，并且是比較高層次的愛護，缺乏了監督和約束的愛護，一味的偏袒，并不是真正的愛護，有時可能會害了一個干部。
第二部分，談一下當前反腐倡廉建設的形勢與任務
我們黨的性質和宗旨決定了黨同各種腐敗現象是水火不相容的，堅持反腐倡廉、堅決同腐敗現象作斗爭，是我們黨的立黨之本。十一屆三中全會以來，黨中央、國務院就把黨風廉政建設工作放在頭等位置來抓，不斷加大反腐敗工作力度，在加強宣傳教育，完善法規制度、強化監督檢查的同時，不斷加大違紀違法案件的查辦力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，有力震懾了腐敗分子，彰顯了我們黨反對腐敗的鮮明態度和堅強決心，增強了人民群眾對反腐敗斗爭的信心。
但是當前，反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。十八大報告在總結分析過去五年中存在的問題時，清醒地認識到：一些基層黨組織軟弱渙散，少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現象嚴重;一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。在黨的建設部分闡述：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。并明確提出：反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題，這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。11月15日，在新一屆中央政治局常委和中外媒體的見面會上，習近平總書記的一句“打鐵還需自身硬”，表明了黨中央反腐的堅定決心。兩天后，在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時，習近平更以“亡黨亡國”來警示腐敗滋生的危險，以“物必先腐，而后蟲生”來提醒全黨反腐的深遠意義。1月22日，習近平在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上發表重要講話，強調反腐敗要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。十八大召開僅不到一年時間，就先后有李春城、劉鐵男、倪發科、郭永祥、王素毅、李達球、蔣潔敏等7名省部級官員因為腐敗問題被免職，接受組織調查。除狠打“老虎”外，一批地方“蒼蠅”也陸續被抓出。涉不雅視頻的原重慶北碚區委書記雷政富，因涉嫌受賄一審被判有期徒刑13年;“表哥”楊達才因涉嫌受賄、巨額財產來源不明一審被判有期徒刑14年?！≌缡舜髨蟾嫠?，“不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸”，絕不是說說而已，展現了新一屆黨中央反腐敗的決心。
近幾年，國有企業反腐倡廉建設形勢也相當嚴峻，上級也高度重視，反腐的力度也不斷加大。近年來，上級不斷完善國有企業反腐倡廉相關制度，如出臺的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于加強和改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的若干意見》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等一批制度，不斷強化對國有企業權力運行的監督與制約，努力堵塞漏洞，減少問題發生。與此同時，一大批國有企業領導人員也因違紀違法問題紛紛落馬。如中石化原總經理陳同海，首都機場原總經理、董事長李培英，中核集團原總經理康日新等。僅我們河南省，近幾年先后查處的省管國企“一把手”就達11人。
就我們企業自身來講，集團黨委高度重視黨風建設和反腐倡廉工作，紀檢監察部門在集團黨委和上級紀檢監察機關領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領域，積極探索教育倡廉、制度保廉、監督促廉和懲戒嚴廉的工作機制，建立健全具有國企特色的懲治和預防腐敗體系，初步探索出了一條符合科學發展觀要求、適應企業實際、有效開展反腐倡廉工作的路子。但是，必須清醒的看到，我們并不是生活在真空當中，也不是凈土一片。集團紀委書記徐建明同志在2013年年中紀檢監察工作會議上指出，在黨風建設和反腐倡廉方面也存在一定問題：個別領導干部宗旨意識不強、群眾意識淡薄;有的私設小金庫、賬外賬，用于亂支亂花、濫發獎金;有的在工程建設、勞務用工、物資采購等企業經營關鍵環節中謀取私利;有的截留克扣職工工資;有的貪圖享樂，大吃大喝，超標準裝修辦公室，購買小汽車，無計劃搞建設，上工程，撈取不正當利益，不正之風嚴重。近幾年，集團每年都有一批人員因違紀違法問題受到處理，一些人還被追究了刑事責任，有的還被判了重刑。這些事情真真實實地發生在我們身邊，反腐敗離我們并不遙遠。對存在的問題必須高度重視，加以解決。
第三部分，談一談我們黨員干部的黨性修養與廉潔自律問題
黨員干部是企業的重要資源，也是企業重要的核心競爭力之一，勤政廉政是企業對黨員干部最基本、最必須、最重要的要求，也是組織關心、愛護、保護干部的重要體現。每一個黨員干部的黨性修養程度，不僅直接影響著黨的形象、黨的工作、黨的群眾基礎、黨的執政地位，而且直接決定著自身抵制腐敗的意志和決心。作為一名黨員干部，我們必須不斷加強自身黨性修養，始終保持積極健康的心態，進而形成和保持銳意進取、奮發向上的良好精神狀態和工作狀態，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕。我認為，加強黨性修養，主要是做好下面七個“對待”：
一、以勤奮之心對待學習
古人講：“吾生也有涯，而知也無涯”。加強學習，對于領導干部來說，既是積累知識、增長本領、提高水平的有效手段，也是加強修養、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。作為一名黨員干部，必須勤奮好學，全面提高自身素質和能力。
第一，勤奮學習是黨員干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提，是內修身、外創業的重要法寶。黨員干部的思想境界、工作能力、發展進步，從基礎上說，就是取決于是否肯于學習、樂于學習、善于學習。面對艱巨的任務、嚴峻的挑戰，我們只有堅持勤學、廣學，不斷認識自我、戰勝自我、超越自我、完善自我，才能履好職、盡好責，擔當好使命。如果懶于學習，放松學習，就會思想落伍、精神滑坡、能力退化，就會失去職工群眾和組織的信任。
第二，黨員干部加強學習，首先要加強理論學習。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論知識，要重視加強對科學發展觀的學習理解，通過深入的學習，進一步把科學發展觀轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的具體措施。在認真學習馬列主義理論的同時，還要加強業務知識學習。拓寬知識面，完善知識結構，開闊視野和思路，不斷適應工作的要求，成為本職工作的行家里手，切實做創建學習型黨組織的表率、爭創學習型黨員的表率。
第三，要勤于思考?！皩W而不思則罔，思而不學則怠?！彼伎际莿撔碌牡谝徊?，是一座掘之不盡的能力寶庫。沒有思考能力就缺乏行動能力，就談不上創造性的工作。只有養成勤于思考、善于思考的良好習慣，我們為職工群眾服務的本領才能提高，做好本職工作的本事才能過硬。
第四，要學以致用。讀書是學習，實踐也是學習，學習的目的在于應用，在學中干、干中學是理論聯系實際的具體體現。要善于用科學理論指導實踐，推動工作，把讀書學習同研究解決實際問題有機結合起來，刻苦鉆研，在工作實踐中完善自己，不斷提高自身的綜合素質，希望在座的各位能站起來能講，坐下來能寫，靜下來能思，沉下去能干，使自己的能力和素質符合企業發展的需要。
第五，要堅持常態化學習。學習的成效取決于學習的毅力和恒心，貴在用心、貴在得法、貴在常態。黨員干部一定要盡量擠出時間，靜下心來，排除干擾，專心學習。要培養學習的興趣和習慣，將學習作為工作方式、修養途徑、人生境界，長期堅持，苦學不怠。只有堅持勤學、廣學，不斷地認識自我、戰勝自我、超越自我、完善自我，才能履好職、盡好責。
二、以忠誠之心對待組織
一個人的成長進步固然離不開自身的努力，但更離不開組織搭建的舞臺和階梯。我們應該明白，只有在黨的組織中，黨員個人的聰明才智與個性潛能才能得到全面發展和充分發揮，也就是說，只有在黨的組織中才可能實現黨員個人的價值。沒有黨組織的關心和支持，沒有班子其他成員的配合，個人本事再大，能成什么氣候?我們應該清楚，不論個人能力多強，放在這個崗位上，才有用武之地。所以說，作為一名黨員干部，個人服從組織是基本的素質，要具有良好的組織紀律性，忠誠于黨，服從組織決定，維護組織形象。加強組織紀律性鍛煉，要著重把握好以下幾點：
第一，正確對待組織的決策部署。對于組織的決策部署，最重要的是要從大局的高度認真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護，這是最基本的組織原則，也是忠誠于組織的集中表現。要善于通過深入的宣傳發動，將組織的決策部署轉化為廣大職工群眾的統一認識和自覺行動。對組織的決策部署如有不同意見要按正常渠道反映，切不可散布不滿情緒、評頭品足、消極應付，否則極易傷害組織的權威，擾亂職工群眾的思想，也損傷自己的形象，必將影響工作推進和事業發展。
此外，要精心維護組織形象、企業形象。組織形象就是組織的號召力，企業形象就是企業的發展力，每一名黨員干部都有維護的責任和義務，絕不能為了圖一己之利，泄一己私憤，隨意妄為，我行我素，給組織和企業抹黑，否則不僅損害組織的凝聚力、戰斗力，也是自毀干部個人的形象。
第二，要有嚴格的紀律觀念。正確對待組織還突出地表現在嚴格遵守紀律上。黨員干部在組織中扮演著紀律的遵守者和紀律的執行者雙重角色，首先應成為嚴守紀律的模范。作為黨員干部，無論在何時何地，都應對黨紀國法有畏懼心理，把黨紀國法視為“高壓線”，時刻意識到高壓線帶電，而且帶強電，確實碰不得，碰它就立即會電傷，會有生命危險。生怕違法違紀，這是守規則、有修養的表現。許多事實說明，一個人忠誠于黨的事業，不做有損于黨和人民之事，不做有愧于良心之事，就會感到心里踏實。在座的各位黨員干部都要以身作則，率先垂范，自覺遵守并宣傳集團及我廠黨風廉政建設相關政策，嚴格執行廉潔從業的規定，自覺接受來自各方面的監督，加強對分管范圍人員的教育和管理，確?！敖屏睢?、“嚴禁設立‘小金庫’、克扣職工工資獎金”等各項紀律性規定在我廠落到實處。
第三，要有清醒的民主集中制意識。黨員干部心里要有清醒牢固的民主集中制意識，在行動上要自覺遵循民主集中制。民主集中制是我們黨的大制度、大規則。我們這樣一個擁有八千多萬黨員、幾百萬基層組織的大黨靠什么組織起來?靠的就是民主集中制。民主集中制不僅是黨的根本組織制度，也是黨的根本工作制度，是貫穿于、滲透于所有組織和所有工作的根本規則，也是規范個人與組織關系的根本規則，因而也是黨的根本組織紀律。黨員要自覺做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央;既要按程序積極發表個人意見，又要按原則自覺維護集中統一，認真負責地貫徹執行集體的決定。具體到我們企業來說，如何堅持好民主集中制，最根本就是要落實好《黨支部議事規則》，要在集體領導下，努力進取，盡職盡責，防止“一言堂”、個人說了算，防止各自為政、自由主義。我們每個黨員干部從自身做起，全面貫徹黨的民主集中制，才能造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢這樣一種生動活潑的政治局面。
三、以真誠之心對待職工群眾
群眾觀點是馬克思主義的基本觀點，黨員干部如何對待職工群眾，是一個世界觀問題、黨性問題、立場問題。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，我們要特別強調群眾工作紀律，以真誠之心對待職工群眾，堅決反對形形色色的形式主義、官僚主義。任何黨員和干部，都不允許與民爭利，侵犯職工群眾的權益。特別是在個人利益與群眾利益發生矛盾時，更需要勇于犧牲自己的大無畏精神。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們作為黨的干部，如何體現這一宗旨?對此主要應把握好以下幾個要點：
第一，一定要把職工群眾真正掛在心上。我們作為黨的干部、人民的公仆，是以服務職工群眾為天職、為根本、為存在前提的。我們的事業、我們的成長、我們的人生，就植根于服務職工群眾的進程中，取決于服務職工群眾的水平和成績。我們服務職工群眾的職責履行得越好、工作越出色、貢獻越突出，我們就越能得到組織的信任，越能得到職工群眾的擁護，我們的人生之路、發展進步，就會越富有生機和活力。
第二，要重視對職工群眾的教育引導。職工群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，不懂得尊重職工群眾，不善于依靠職工群眾，再有本事的領導都將一事無成。我們的智慧集中于職工群眾、力量來自于職工群眾，我們一定要牢記歷史唯物主義這個基本原理：人民群眾是歷史的創造者，是真正的英雄。這就要求我們必須始終堅持群眾路線，善于貫徹群眾路線。一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾、從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，要求我們在服務職工群眾、集中職工群眾智慧的過程中，還要善于教育引導職工群眾。職工群眾是需要教育、引導、幫助和組織的，群眾的意見往往是分散的、有差異的，有時也有守舊的，對企業的政策、對我們的主張也有一時不理解的，面對這種情況要不煩、不躁、不怨，保持平和的心氣、不拔的韌勁，教育引導，統一認識。善于統一職工群眾的思想和行動，要善于通過深入的宣傳教育和組織發動，將組織和企業的正確主張化為職工群眾的自覺行動。
第三，要真誠對待群眾的意見、建議。尊重職工群眾的主體地位，最基本的要求就是要真誠地讓職工群眾話有地方說、意見有地方表達、利益得到切實的尊重和維護。作為黨員干部，聽不到職工群眾的聲音，感受不到職工群眾的苦衷，問題是非常嚴重的，特別是自以為是，不去傾聽或聽不進職工群眾的意見，其后果將是可怕的。不能讓職工群眾把話憋在心里，憋久了就會轉化成怨氣，問題久拖不決就會小事拖大、大事拖炸。當前要特別抓好信訪工作責任制的進一步落實，暢通信訪渠道，規范信訪行為，解決一批容易引發信訪突出問題的矛盾糾紛和苗頭隱患，以及長期積累的信訪疑難問題，努力實現群眾信訪問題“小事不出車間、大事不出廠”。把問題解決在基層，把矛盾化解在內部，把隱患解決在萌芽狀態，確保矛盾不積累、不上交、不激化,維護和諧穩定的廠區環境。
第四，要在深入群眾中陶冶情操、平衡心態。黨員干部一定要堅持深入基層、深入職工群眾，經常到職工群眾中去調查研究、解決問題，這也會吸取無盡的營養。有些人總是想不通，總是覺得這不順心、那不遂意，關鍵還是心里想自己多了、裝群眾少了。黨員干部對職工群眾一定要有真感情，這種真情不是同情，不是憐憫之情，而是骨肉之情、魚水之情，周恩來總理說自己是“人民的公仆和勤務員”，鄧小平同志說自己是“人民的兒子”，如果我們對職工群眾有了這種公仆情懷、赤子情懷，我們的心靈就會變得更加純凈、更加寬闊，就能始終保持心態的平和寧靜、奮發向上。黨員干部一定要與廣大職工群眾心相連，情相系，建立起甘苦與共的血肉聯系，千方百計為職工群眾辦好事，解難題，這樣才能從工作的勞苦中獲得職工群眾擁護的快樂，才有不竭的奮斗動力，才能創造富有價值的人生。
四、以平常之心對待自己
所謂平常心，就是看淡榮辱得失，看輕功名利祿，做到“不以物喜，不以己悲”，“淡泊以明志，寧靜以致遠”。就是有所為有所不為，有所求有所不求。對職工群眾的利益，必須竭盡全力，孜孜以求，百折不撓，至死不悔。對個人利益，則必須看得淡一些，想得開一些，不被物欲所困，不被俗務所累。
黨員干部以平常之心對待自己，首先要正確認識自己。認識自己是一個人開啟自覺人生的起點，對一個人的修養、事業、人生都至關重要。我國古代哲人老子的“知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強”，《論語》中的“吾日三省吾身”。毛澤東同志也強調“人貴有自知之明”。為什么，古代哲人和我們黨的領袖都特別注重、強調認識自己?我以為，第一，認識自己是自覺人生的起點，也是修養的起點;第二，只有認識自己，才能處理好自己與他人、與社會、與自然的關系;第三，只有認識自己，才能找準位置，負起責任，發揮作用，實現價值;第四，只有認識自己，才能把握自己，保持良好的心態，調整好自己的狀態。作為黨員干部，正確地認識自我，必須真誠地聽取群眾的意見、組織的意見;必須經常進行自我反思和自我剖析，特別要看清楚自己的缺點、弱點和不足。千萬不要把個別人當面的恭維和奉承當作全部的評價;千萬不能盲目地自我欣賞，自我陶醉;千萬不能輕言自己怎樣強，應該怎樣提拔重用。這種狀況，如稍不留神就可能出現，一定要警之、戒之。
黨員干部以平常之心對待自己，在堅持正確認識自己的過程中，還必須善于把握自己。
一是在政治上把握好。就是立場要堅定，嚴格遵守黨的政治紀律，自覺地在思想上政治上與黨中央保持一致，大是大非不糊涂，大風大浪不搖擺。作為企業中的黨員干部，遵守政治紀律就是要求我們要牢記在企業發展中肩負的歷史使命，堅持發展是第一要務，貫徹和落實科學的發展觀，在推動我廠科學發展中發揮積極作用。要切實提高執行力，樹立“不落實就是反對”的觀念，堅持貫徹落實集團和我廠各項政策不走樣，不變通。
二是在思想上把握好。就是一定要堅持與時俱進，思想常新，理想永存。要不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，支持新事物，堅持不懈地追求真理、探索規律，努力使自己的認識跟上不斷變化的客觀實際，保持思想旺盛的生機和活力，永不自滿，永不僵化，永不懈怠，永不停滯。
三是在名位上把握好。就是一定不能看重名位，不能妄為名位。名位這東西，如不能妥為把握，最能折磨人的精神、損耗人的心智，讓人六神無主、心力憔悴。千萬不能“官”迷心竅，那樣會“官”令智昏，做出蠢事，甚至會釀成悲劇。對于名位，要注意把握好四個關鍵時刻：出現晉級機會時，要順其自然，別思之過分，坐臥不寧，言行失當。得到提拔或重用時，要保持頭腦清醒，決不能沾沾自喜，自傲自負。在一個崗位任職時間較長時，要防止心浮氣躁、得過且過、放松要求。在超過提拔年齡限或接近離開工作崗位時，防止心態失落、萎靡不振，做到珍惜在崗位上的寶貴時間，為年輕同志作好表率，為企業多做貢獻。
四是在情緒上把握好。就是要努力做到保持平和寧靜與積極主動相統一，這是一名黨員干部比較理想的心態和狀態。當干部要求進步是正常的，關鍵是要把這種進取的愿望轉化成努力學習、增強本領、提高境界、干好工作的動力，把自己的崗位作為奉獻的平臺，追求的事業，立身的職業，安下心，埋頭干，立足于、專注于現在的崗位，堅持把自己的工作做實、做細、做精、做強，把自身的修養不斷提升，這樣才能真正出成績，才能真正有進步?，F代社會節奏快，變化快，浮躁的東西比較多，誘惑比較多，人們承受的壓力比較大。在這樣的環境中，一定要注意調整好自己，保持平和寧靜、處之泰然、充滿激情、奮發進取的心態，否則，干事就沉不下去，學習就鉆不進去，思考也深不進去，靈感難以產生，創造難以實現，工作也難以大進?！豆茏印葮I》一書中有句話，“靜則得之、躁則失之”。意思是說，寧靜方能得道，急躁、浮躁、焦躁就會失其道。要切防出現有所進取又躁動不安的心態和狀態。有的同志干事挺積極，但內心時常為名位躁動不安，寧不下心，安不住神，這必然要分散精力，損耗智慧，折磨自己。修身之本在于安心，不安心、不凝神，就難以修身，這是古人的人生智慧，也是我們加強修養的基本要領。
五是在行為上把握好。就是不論大事小情，都要“行不失身份，為不損品格”。黨員干部慎于行，不僅要清醒地把握好自己每一個具體的行為，處處體現出領導者應有的表率意識、規范意識、自律意識，展示出良好的精神面貌、作風素養和人生態度，而且要自覺做到慎微慎獨。首先是慎微?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，這是盡人皆知的道理。因此，必須防微杜漸，重視小節問題。三國時劉備對兒子劉禪說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！边@個劉禪沒有做到，后來亡了國。這句話的意思就是一個人必須從小節、小事上開始嚴格要求自己，“小節”不干凈，雖構不成腐敗，但“小節”不守，任其發展，必將導致“大節”不保。其次是慎獨?！吧鳘殹笔撬枷氲赖滦摒B的一個重要方面，是衡量一個人道德水準和思想境界的試金石。1939年7月，劉少奇同志在延安作《論共產黨員的修養》演講時，用到“慎獨”兩字。他說：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德……他也可能最誠懇、坦白和愉快。因為他無私心，在黨內沒有要隱藏的事情，‘事無不可對人言’，除開關心黨和革命的利益以外，沒有個人的得失和憂愁。即使在他個人獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事?！痹谶@里，劉少奇同志把“慎獨”作為共產黨員應該具有的一種“美德”提了出來。黨員干部慎獨慎微，就必須當面背后一個樣，明里暗里一個樣，始終一身正氣，坦坦蕩蕩。
五、以誠懇之心對待同志
黨章在第六章第三十四條中，強調維護黨的團結和統一，在政治生活中“正確地開展批評和自我批評”，要求“黨員干部必須堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作?！闭嬲\促進團結，同德則同志、同心則同志。對待同志，貴在真誠友善。待人一定要以誠為本，以善為本。心理狀態不佳，政治生態不和諧，也經常表現為同志之間不和諧。在堅持原則的前提下，建立良好的同志之間的關系，有利于事業的成功，也有利于干部個人的心情舒暢和健康成長。以誠懇之心對待同志，要著重把握好以下幾點：
一要真誠相處。對待同志要真正關心、真心維護。當面說不足是可貴的，背后說長處是可貴的，默默給予支持維護更是可貴的，施善不圖報是人生的高尚境界。對同志一定要誠懇相待，不吹噓、不炫耀。要善于換位思考，多體察別人的難處，像兄長般、親人般真心實意對待同志。同志失意的時候，要積極地幫助調整心態、理順情緒、振奮精神，而不是為討好說些埋怨組織、指責別人的話，看似為之抱不平，其實反而加重了其思想負擔和不良情緒，只會使之更加消沉。切忌當面說好話，背后放讒言;切忌有好處攬給自己，有麻煩推給他人?！熬雍投煌?，小人同而不和?！蓖鹃g的志同道合，親密友善，不等于所有意見都完全相同，有不同想法要坦誠相見，認真切磋，求同存異，相互維護，而絕不能表面凡事皆同，內心有話不講，實則并不真心支持。
二要善于合作。善于與人合作是現代人的必備品格，更何況黨員干部。一名黨員干部，不能與同志和諧共處，不能在班子中和諧相處，那就不能稱之為稱職干部。同志之間合作共事，最重要的是相互尊重和善于溝通。尊重令人親切，拉近心理，增進友愛，溫暖人心，切不可忽視尊重人。溝通是增進理解、減少摩擦、化解矛盾、形成共識、凝聚力量、加深友誼的重要途徑，有時就是舉手之勞，但切不可小視?，F代管理學有一個觀點，認為管理者70%的精力要用于溝通，也就是我們經常說的協調、談心、做思想工作、統一認識。這是我們的傳家寶，一定要繼承好、運用好。同志之間多溝通、多勉勵、多切磋，可以出友誼、出力量、出成績、出和諧。
三要寬宏包容。寬宏包容是一種境界，寬宏包容有四層涵義：第一層是博大愛心，一個人如果擁有了廣博的愛心，就會寬容、平和、善良、大度，就能夠包容巨量。第二層是容讓寬諒，能夠容人、容言、容事、容錯，以體己之心體人，不僅容得下別人的才能，更要寬厚地看待別人的缺點和失誤。有時候原諒比責備更有效用。第三層是幫助完善，寬宏包容不是無原則的遷就，同志有缺點，要出于對同志真正的關心和負責，坦誠地指出，真心實意地幫助改正和完善，而不是袖手旁觀看笑話。第四層是學其所長，要多看到同志的優點和長處，多看到自己的缺點和不足，真心誠意地向同志學習，取人之長，補己之短，相互促進，共同提高。寬宏包容是一種氣度和胸懷，一定要下功夫修煉、修養?？梢园荻嗌偃?，方能領導多少人。千萬不能搞小圈子，搞小圈子的人說明他的能力只夠領導小圈子里的人。親近少數人，失去多數人，傷害組織，影響事業，孤立自己。
六、以敬畏之心對待權力
習近平總書記在中紀委第二次全體會議上講話時指出,要加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。近年來，中央頒布了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。這些法規的出臺是黨反腐決心的充分彰顯，是用制度反腐的具體體現，是對領導干部的真切愛護。黨員領導干部，要把自己的行為規范在不準之內，關鍵的是要以敬畏之心對待權力，只有敬畏權力才能做到不越雷池一步。敬畏，就是尊重又畏懼。它是一種莊嚴感和神圣感，是頭腦清醒、態度端正的一種體現。一個人如果失去了敬畏之心，為人處世就可能變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天，最終吞下自釀的苦果;只有常存敬畏之心，才會時刻有一種如履薄冰的感覺，自覺嚴格要求自己，保持正確人生航向，堂堂正正為人，干干凈凈做事，從而在工作、生活和自身修養上有所作為。
敬畏權力，最重要的是慎之又慎地用好權力：
一要堅持權為民所用。權力意味著責任，掌權必須盡責。要圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實做到急職工群眾之所急，想職工群眾之所想，解職工群眾之所難，排職工群眾之所憂，時刻體察民情、了解民意，把職工群眾安危冷暖放在心上，誠心誠意為職工群眾謀利益。需要特別強調的是，黨員干部是替職工群眾掌權用權的“公仆”，千萬不能忘記自己的身份，千萬不能慢待基層，難為群眾，讓基層和群眾倒過來求我們，將服務當作恩賜。
二要自覺接受監督和制約。監督既是對干部的約束，更是對干部的愛護。接受監督，于公，有利工作，促進發展;于己，可明得失，少走彎路。習慣于在被監督的環境下開展工作也是一種修養、一種能力、一種氣度和胸襟。不具備自覺接受監督的素質，也就不可能具有全心全意為職工群眾服務、秉公辦事、廉潔從業的素質。黨員領導干部應該把自覺接受監督作為履職用權的一種常態，作為工作生活的一種習慣。
七、以敬業之心對待工作
習近平同志曾指出：“作為一名合格的黨員干部，僅僅符合廉潔自律要求是不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為，也不能算稱職?！弊鳛橐幻h員干部，要經常反思：自任職以來，為企業和職工做了幾件有益的事情?我拿了企業的工資，享受了組織給的待遇，一天到晚干了哪些工作?群眾看干部，看什么?既看他的思想覺悟，也看他的工作表現和工作業績。如果工作表現和業績平平，甚至難以勝任本職工作，群眾對他的評價就不可能高到哪里，他在群眾中的威信也難以真正樹立起來。所以我們每一名干部，只有在其職、履其責，勤奮敬業，做出實績，才能體現出共產黨員的先進性和干部的表率作用。
第一，對我們從事的工作，一定要有珍愛感、責任感。組織安排的任何工作，不僅是我們報效組織和職工群眾的機會，也是個人立世存身的根本，創造和實現人生價值的舞臺。不珍惜寶貴的工作崗位，不盡職盡責地做好自己的工作，不僅有悖于一般性的職業道德要求，更是對組織和職工群眾的辜負，也是對自己智慧才能的荒廢、人生價值的折扣。
第二，干工作一定要符合科學發展的要求，符合廣大職工群眾的期待。要有科學的精神和務實的態度。尊重客觀規律，順應職工群眾愿望，不僅考慮職工群眾的當前利益，而且符合職工群眾的長遠利益。要多做打基礎、管長遠的工作，求真務實，扎實苦干，切不可熱衷于表面文章、形式主義。要有經得起實踐和職工群眾檢驗的實實在在的業績。
第三，干工作要腦勤，手勤，腳勤。腦勤：即勤于思考。當前，新情況、新問題層出不窮，不分析、不思考、不研究，不把握，就不可能干好工作。聯合國教科文組織對人才的闡釋，不是看其占有知識量的多少，而是看其創造力的強弱，而創造力的強弱又與勤思考有著密切的聯系，因此，勤思考又是干好工作的重要內在素質和要求。動腦筋，勤思考，就是要善于把上級各項政策精神和本單位、本部門的實際結合起來，善于發現問題，并找到解決問題的辦法，善于創造性地開展工作。手勤：說到做到，雷厲風行，提高執行力。海爾總裁張瑞敏說：“什么是不簡單，把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！秉h員干部既要當指揮員，又要當戰斗員，對每一項工作都要盡心盡力，言必行、行必果，爭分奪秒，雷厲風行，定下了的工作就要抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底，承擔了的工作就要確保成效，力求做到不讓布置的工作在自己這里延誤，不讓差錯在自己這里發生，不讓單位形象在自己這里受損。要善抓細節，以細節求深入，以細節求落實，以細節求實效。腳勤：經常深入基層，調查研究，了解情況。大力倡導 “領導在一線指導、干部在一線服務、政策在一線落實、經驗在一線總結、問題在一線解決、形象在一線樹立”的 “一線工作法”，只有這樣，才能做到心中有數，爭取工作的主動權。
同志們，八選的科學發展，需要建設一支政治上靠得住，發展上有本事，職工群眾信得過的勤廉兼優的干部隊伍。我們要以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念;以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，始終保持黨員干部的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣。最后，我想代表廠黨委、紀委送給大家幾句話以共勉：牢記黨員身份，不忘組織重托;牢記廉潔承諾，不忘嚴于律已;牢記公仆意識，不忘服務職工;牢記法紀準繩，不忘家庭責任。希望同志們認清形勢，恪盡職守，勤政廉政，扎實工作，為企業持續健康發展做出積極貢獻。
銀行業黨風廉政專題黨課講稿3
今天，根據區紀委廉政集中教育活動要求和局黨組的安排，由我給大家上廉政黨課，和大家一起接受廉政教育。我講的主題是：廉潔清風進城管，凈化心靈促發展。
近年來，我們看了不少警示教育片，其中的一些涉案對象，客觀地講，他們也曾做過一些對黨和人民有益的工作，但是由于他們放松思想改造，喪失理想信念，以致于干出了違紀違法的事情。他們的蛻變，給黨和政府在人民群眾中的形象帶來了極大影響，也給個人、家庭造成了難以抹去的陰影，令人痛心和惋惜，也令人警醒。外省市城管系統的違法、違紀案例也時刻提醒著我們：決不能認為城管部門在眾多行政執法部門中屬弱勢群體，天天與社會上的弱勢群體相處，想要腐敗也腐敗不了，而因此放松警惕。我們一定要從許多反面典型中汲取教訓，時刻保持清醒的頭腦，從點點滴滴的小處著手，嚴格要求自己，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的人民公仆。
一、反腐倡廉警鐘長鳴
針對當前我們城管隊伍的現狀和部分同志的思想實際，有兩大危害，請大家務必要嚴加防范：
一是認清和防范職務犯罪的危害。隨著城管部門在城市建設中發揮的作用越來越大，在市容環境整治等多項工作中，我們手中的行政執法權、行政審批權、行政管理權日漸成為了別人眼中的香餑餑，我們城管人員面臨的執法風險、各種誘惑也隨之越來越多。面對誘惑，我們必須保持清醒的頭腦， 做到三想三不：一要見錢想黨性，不違原則;二要見錢想廉政，不壞形象;三要見錢想后果，不陷深淵。避免心存僥幸，偶一為之， 最后一失足成千古恨，造成終身悔恨。
二是認清和防范不良作風的危害?，F在在少數同志的身上仍然存在一些不良習氣，大家要想清楚，那些老板、店主、攤販有求于你，向你進點小貢，施以小恩小惠，可能明天他們發現你幫不了他們的忙了，后果就嚴重了。要知道，以清正廉潔自律，別人就高看我們一眼，尊敬我們十分。我希望同志們仔細體會其中的含義，在任何時候、任何情況下都要防微杜漸，遵紀守法，不越雷池半步，真正做一個堂堂正正、受人尊敬的人。
為此，我們要做到四清，把握兩關。四清就是：在政治上要清醒，要加強學習，增強法律意識，保證自覺學法、守法、執法，不斷提高自己的責任意識、法治意識和廉政意識。在經濟上要清楚，大家一定要切記這樣一句話：收人錢財，授人以柄，后顧之憂心難平;兩袖清風，一身正氣，胸懷坦蕩天地寬，要頂得住歪風，抗得住誘惑。在生活上要清白，要堅決抵制腐化生活方式的誘惑，不能因生活作風問題使個人身敗名裂，使家庭支離破碎，使組織遭受損失。在作風上要清正，要始終以黨紀條規為尺子，以先進人物為鏡子，衡量和對照自己，清除私心雜念和非份欲望，在名譽、職位、報酬、利益等方面知足常樂，切實做到作風正派、情趣健康、艱苦樸素。兩關就是：把好交友關，人都有人際交往，這是人之常情。同志們必須分清好壞、善惡，多同作風正派的人交朋友、多同有知識的人交朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人，對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的人，一定要提高警惕、拒而遠之;把好小節關，同志們不僅要講大節，還要講小節，千里之堤潰于蟻穴，小節不守，大節不保。因此，我們每位同志都要始終保持高尚的精神追求，注重培養健康向上的生活情趣，擺脫庸俗的低級趣味，不受燈紅酒綠所擾。
二、作風改進常抓不懈
加強作風建設，事關民心向背，事關發展環境，事關政府形象。自中央八項規定和省、市、區十項規定實施以來，我局以高度的政治責任感，結合學習上級相關文件，結合城管實際，圍繞理想信念、工作能力、工作紀律、工作作風和服務意識等方面加強整頓，制定了各項措施，以抓關鍵崗位、關鍵環節和重大節假日為突破口，在全局營造了不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費、厲行勤儉節約的良好氛圍。但用新的社會形勢來評判，用新的工作任務來衡量，用新的群眾期望來對照，個別同志還存在一些問題和不足，主要表現在：一是服務意識不強。主要表現在以管理者自居，服務基層的精神不夠，不敢擔當，不敢負責，不敢作為，做事推諉扯皮，少部分同志不求上進，不講學習，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，缺乏應有的工作責任性和主人翁意識;二是工作作風不實。少部分同志工作沉不下去，漂浮粗放，?；茏?，不注重調查研究，推進工作還存在抓一抓，緊一緊;放一放，松一松的現象;三是隊伍紀律不嚴。少數同志工作時間打游戲、遲到早退、空崗串崗置機關作風于不顧，不顧忌自身形象，損害了城管在人民群眾心中的形象。在此，我要再次強調，誰出問題，誰犯錯誤，我們就查處誰，并對相關領導進行問責。在這一點上，我們堅決不含糊，發現一起，查處一起，絕不姑息。
在以后的工作中，我們將強化兩個力：一是強化中層執行力。中層干部在落實各項工作的過程中，要始終保持步調一致聽指揮，一切從區委、區政府中心工作出發，站在城市管理大局的高度，不折不扣地貫徹落實區委、區政府和局黨組的決策和指示，確保政令暢通，以求真務實、真抓實干為目標，說實話、辦實事，大力提倡說了就算，定了就干的雷厲風行的工作作風，確保抓一件成一件，做一樣成一樣。切實解決好可能出現的中梗阻現象，決不以任何形式任何理由對上級指示采取軟磨硬泡、拒不執行的態度。牢固樹立責任就是使命，無功也是過的觀念，做到面對困難不動搖，遇到矛盾不上交。
二是強化個人落實力。落實力就是在日常的工作中將目標、方案、部署、規劃變成現實操作的能力，它是個人多種素質、能力的結合與表現。因此，每位城管干部職工，都要養成自覺的落實意識，在工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，以高度的責任心和良好的敬業精神，保質保量完成各項工作任務。
三、勤廉務實做好工作
具體來說，就是要念好嚴、和、聯三字經，把我們的城市管理成整潔井然有秩序、環境優美人宜居的美麗家園。
一是以嚴格的執法提升城區衛生程度。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決做到嚴格執法、嚴肅查處、嚴于律己，不為人情所困，不拿原則交易，對任何違反城市管理法律法規的行為，確保執法到位、查處到位、整改到位。特別是今年，現在是創文的最關鍵時刻，我們要對亂扔垃圾、亂停亂放、亂貼亂畫、渣土拋灑、占道經營，以及破壞環衛基礎設施等行為，堅決嚴格嚴肅的執法，大力營造保護環境衛生的良好氛圍，努力讓城區的每一寸土地、每一個角落更加干凈整潔，確保全面建成全國文明城市。
二是以和諧的環境促進城市文明。大力弘揚敢于負責、勇于擔當、善于管理、樂于奉獻的城管精神，始終堅持人本執法、科學管理、親情服務，切實做到管理與服務的和諧共融。
三是以聯動的合力推進城市文明。以文明城市創建工作為抓手，全面提升城市管理科學化、精細化、標準化和法制化水平。充分整合現有人力資源，完善網格管理責任制，完善市容和環境衛生長效管理機制，深入開展人民城市人民建、人民城市人民管宣傳活動，動員社會各界積極參與、支持、理解城管工作，努力形成齊抓共管的良好局面，確保成功創建全國文明城市。
銀行業黨風廉政專題黨課講稿4
根據縣委、縣紀委關于黨風廉政建設與機關作風建設的要求，結合黨研室工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學習討論相關黨風廉政建設問題。下面我就對黨風廉政建設與機關作風建設方面的認識，與大家共勉。
一個地方，一個系統，一個單位都一樣，風正，則心齊、心齊了事業才興; 風不正， 則人心散、 事業就衰。這個風就是黨風，就是作風，也就是行風。過去的一年，根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應該說總體是好的，整個風氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設、黨風廉政建設、作風建設等都得到了好評。這是大家共同努力的結果。但是要保持，要鞏固，要發展，要上層次，必須要進一步重視黨風廉政建設與作風建設。這是隊伍建設的關鍵。
下面我主要講兩點：一、當前必須引起重視的幾個問題。
一談到黨風廉政方面，人們就會聯想到貪污受賄，以權謀私， 買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設與作風建設 包含內容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現。當前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風廉政建設和機關作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔 自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高、權力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務主動加班加點的也不多了。責任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關注生活與關心工作的關系搞得太遠了，起碼的工作任務要完成好。三是創新不足、墨守成規。有的同志認為自己常用傳統的思維方式處理工作、思考問題，創新思維不足。有的同志干工作時， 長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結經驗、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創，結合實際研究深層次問題、創新管理方式方法做的不夠;經過調查研究、深 入思考，提出符合實際的創新性思路、亮點工作還不多。四是紀律松懈，管理過寬。從一些現象來看，我們的紀律還是不嚴的，如出勤不出力，上班裝門面，應付工作等現象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數同志身上，但其消極影響和 危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發展，損害黨群干群關系。
二、必須把握好幾個重點
要重視學習，提高能力和素質，最根本的途徑是要不斷加強學習。學習政治思想理論和業務知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學風。要強化學習意識。要根據本崗位的職能任務及干部本人的思想狀況、學習狀況，積極主動地開展學習，養成自覺學習的良好習慣，做到經?；?，制度化，切實增強學習的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學習意識，在思想認識上對學習的目的、意義、要求等必須端正。學習不是為了應付，更不是為了領導，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務，為人民服務。
要嚴明紀律,紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準。我們共產黨人更要重視紀律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監督，領導要管好干部，干部也要監督領導。人有時還要靠他人提醒與監督，有時自己會管不好自己，自己發現不了自己的毛病， 就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業是服務，做好工作人人有責。 所以每位同志都要以事業為重，認真對待工作，嚴肅工作紀律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。
要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節約的作風;公平正義、積極服 務的作風;特別是要做到“兩點”：一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質來提高，強化“人民公 仆”、為人民服務的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養，要不斷學習，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強化監督。就是要依據中央和自治區、市、縣委關于黨風廉政建設的一系列文件和規定，結合實際，制定可操作、切實管用的廉政規范，增強執行的剛性，務求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關各種不正之風，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監督就容易產生腐敗，我們雖然不是權利部門，但必要的監督還是不可少的。這次行風監督員作了調整，以后我們都要主動接受監督。
總之，黨風廉政建設與機關作風建設是一項長期的任務，每個黨員、干部職工都要認真對待。不管職務高低，有權沒權;不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領導要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風建設中，進一步明確思想，提高認識，以實際行動來推進我辦黨風廉政建設與機關作風建設的順利開展。
黨風廉政建設工作黨課講稿
縣黨研室 (2018.6.29)
同志們：
根據黨組落實黨風廉政建設主體責任制工作的要求，下面由我來為同志們上一堂廉政黨課。
十八大以來，黨中央加大了反腐敗力度，并提出腐敗問題不解決就要亡黨亡國，要以壯土斷腕，刮骨療毒的決心反腐敗，做到老虎、蒼蠅一起打。十八大以來，已陸續有多名省部級干部落馬。這直接反映了黨中央新一界領導集體反腐決心。
結合當前開展的各項專題教育活動，我認為，要進一步加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線，努力做好以下幾個方面：
一是加強學習。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形式主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就靜下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們要堅持經常性的政治理論學習鉆研，時刻接受黨的教育，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不做任何違法違紀行為。
二是堅定信念。始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。
三是以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，看看反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了反思：這些干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具。我們要清醒的認識到：作為一名共產黨員，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行科學發展觀重要思想。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從各方面嚴格要求自己。
四是廉潔自律。兩袖清風，廉潔從政，這是每一名干部最基本的行為準繩。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。黨員干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。只有以身作則，黨員領導干部才有示范作用，才有教育和管好身邊的人，黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，才能體現共產黨員的先進性。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產黨人的高尚品質。黨員干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
五是艱苦奮斗。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安逸，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。
同志們，加強黨風廉政建設教育活動尤為必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。在社會主義經濟建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力、金錢、美色、人情面前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終身敗名裂，甚至付出了生命的代價。教訓是深刻的、慘痛的，前車之鑒，后車之師，在今后兩館的工作中，特別是涉及到免費開放活動及農村文化專項資金的工作，我們一定要樹立廉潔自律的思想，要從這些案例特別是身邊的案例中吸取教訓，引以為戒。
銀行業黨風廉政專題黨課講稿5
同志們:
按照鎮黨委安排部署，今天我主要和大家一起探討如何做一名優秀的農村黨員。下面結合我自身多年基層工作的實際，就如何做好一名優秀的農村黨員講三個方面的問題:
一、當前農村工作形式的變化，對農村黨員提出了新要求。
隨著改革開放的進一步深入，民主化進程的進一步加快，國家對農業、農村、農民的發展提供了更好的保障，發展農民黨員也是一項體現我國現代化民主進程的發展方式。但是在當代社會，農業現代化的發展對農民黨員有了新的要求。俗話說:“村民看黨員，黨員看干部”，新時期怎樣做一名優秀的農村黨員?農村黨員如何發揮帶動作用呢?這就要求我們必須不斷的轉變觀念，不斷的提高自己，才能更好的適應形勢的變化。
二、做一名優秀的農村黨員要在提高自身能力和水平上下功夫
怎樣做一名優秀的農村黨員，這是一項持久的工程。結合自己在農村多年工作的實際，我認為有以下幾方面要求:
(一)覺悟要高
要想有高的覺悟就要在強化學習意識方面從嚴要求自身。俗話說得好:刀不磨要生銹，人不學要落后?，F在這個社會，需要學習的東西很多。我認為，作為一名優秀的農村黨員，首要的是學習黨的理論?；蛟S有些人認為“自己工作生活在農村，黨叫干啥就干啥，學不學關系不大”。這種認識是錯誤的，也是有害的。學不好這些“大道理”，那么想問題、辦事情往往容易就事論事，沒有寬廣的眼界，難以登高遠，就不會有大的發展;從自身講，站在群眾面前“張不開嘴”，只會說三兩句“干癟話”，道理說不清、群眾不服氣，就會影響共產黨員的形象、降低黨組織的威信。所以，學習理論一定要防止和克服“學不學無所謂”的想法，克服以干代學的做法，要在扎扎實實、持之以恒、深入學習上下功夫。
(二)要懂科技
鄧小平同志說過:“科學技術是第一生產力”，我們賴以生存的基礎農業也需要科技的支撐。從狩獵到養殖，從采摘野果到種植，離不開勞動人民再生產中的探索和研究。今天，農業要發展，更需要科學技術來指導。一名優秀的農村黨員必須要懂科技，特別是農業生產方面的科學技術以及專門針對農村生活方面和一些簡單的農產品加工技術。只有這樣才能更好的做一名共產黨員的先鋒模范。
(三)能夠帶頭致富
優秀的農村黨員要有帶頭致富的本領，推進社會主義新農村建設步伐。社會主義新農村建設“二十字”目標頭一條就是生產發展。因此，農村黨員要有提高村集體經濟發展和村民致富的能力。一是要有強烈的致富意識。如果一個農村黨員不能發展致富，群眾收入就不能增加，就解決不好吃飯難、住房難、看病難、上學難和養老難等問題，就會產生各種各樣的問題和矛盾，整個村就會落后于周圍其他村，村黨員的先鋒作用也就得不到群眾的認可。二是要在探索致富思路方面多動腦筋。一方面要立足本村實際，把本村的區位優勢、資源優勢、人才優勢變成發展優勢。另一方面，要放寬視野，跳出本村的小圈子，根據市場需求，學習借鑒外地的成功經驗，找到致富的出路。
(四)能夠帶領群眾建設社會主義新農村
掌握和了解國家基本的政策和法律法規，按政策辦事。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經濟交往逐步依靠法律法規來規范。這就要求我們農村黨員要帶頭學法、知法、守法，不斷提高依法辦事的水平，學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益，同違法違紀行為作斗爭。在涉及農民負擔、計劃生育、社會治安、經濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規矩辦事，決不能隨心所欲，更不能貪小失大。作為一名優秀的農村黨員，只有自己先懂法、知法，才能依法、守法，按政策辦事，當好農村黨員的模范。
三、不同類型的農村黨員要怎么做
1、在職村干部黨員
干部黨員要明確自身職責和工作目標。一是要把村“兩委”任期目標責任時刻謹記在心，結合自身的崗位職責，圍繞農村黨建、經濟發展、為民服務、社會穩定、廉潔自律、新農村建設、群眾關注的熱點難點等內容，定期作出工作總結并向上級部門匯報。二是履行公開承諾。把與自身相關的任期目標和分解后的年度、季度、月份階段目標，在“黨員履職承諾公示欄”進行長期公示，公開接受群眾評議與監督。三是要做到“月自查、季測評、年總結”，對自己的履崗情況進行細化總結匯報，保有干事創業的內在動力，真正成為一名辦事公道、善抓發展、廉潔奉公、群眾擁護的帶頭人。
2、農村無職黨員
無職黨員要明確自身“身份”。正所謂“一個支部一團火，一名黨員一面旗”農村無職黨員要亮出自己的黨員身份，使黨員作用顯出來，模范帶起來，黨旗飄起來，從而唱響強化農村基層組織建設這場“戲”。一是積極圍繞宣傳黨的路線方針政策、發展農村經濟、增加農民收入、維護群眾利益、倡導文明新風、促進農村穩定等工作，主動承擔責任，把自己的身份亮出，公開服務。二是要自愿履責，承諾服務。無職黨員要通過服務凸顯個人能力，體現先進作用，成就一方“大業”。
3、農村流動黨員
如果您因為工作的原因要經常外出，作為一名農村流動黨員照樣可以爭做優秀共產黨員。要做到“身流心不流”，離家不離黨。一是常向組織報平安，在異地有“臨時黨支部”那就是您異地的“家”。經常與村黨支部保持聯系、互動。時時想起黨支部這個“家”。同時黨支部也能幫助流動黨員解決外出后家庭的后顧之憂，讓你們在外安心工作。二是回“家”創業。各級黨組織為充分發揮外出務工黨員觀念新、信息靈、關系廣的優勢，為家鄉發展送信息、引資金、辦企業，農村流動黨員可以以實際行動支持家鄉建設。同時，縣、鄉鎮各職能部門還為返鄉創業黨員提供技術支持、創業信貸，鼓勵和引導流動黨員回鄉創業、回村任職。
總而言之，共產黨員首先要以共產黨員的標準要求自己。農村黨員也是如此。一名優秀的農村黨員就應該是覺悟高、懂科技、善經營、會管理、能夠帶頭致富、帶領群眾建設社會主義新農村的新型農民。
銀行業黨風廉政專題黨課講稿6
同志們
按照2020年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續學、反復學、深入學，讓黨章黨規和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。
一、筑牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展
今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。
強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設xxx企業為總目標，以xxx為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。
鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xxxx，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規范等問題。嚴格落實中央關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。
保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態”，把“第一種形態”用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患于未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好中國共產黨紀律處分條例的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。
持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。
持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭，嚴格執行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。
二、直面存在問題，剖析思想根源，以立行立改的態度全面落實巡視整改
近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。
今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執行中央八項規定精神和糾正“四風”不到位，履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。
一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監督，我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督，習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。
二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規范等問題，充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司xxx還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少，執紀監督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓、學習貫徹中國共產黨紀律處分條例“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。
三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規和集團公司有關規定，但是沒有吃透核心要義，對一些規章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執行中央八項規定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監督執紀“四種形態”中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小;
碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。
四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發了落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。
三、認真貫徹落實“xxxx”各項決策部署，全面推進體制機制改革
同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現了首季“開門紅”，1-4月份實現利潤xxx億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xxxx”總目標和“xxxx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發展要求，搶抓機遇，推進區域xxx做強做大;
堅定不移，推動公司系統改革發展。
一是堅決貫徹推進xxx發展戰略。4月，公司分別成立了xxx前期工作小組和xxxx事業部，
5月6日，xxxx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xxxx公司領導班子成員要精誠團結，分工協作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xxxx發展道路，齊頭并進推進xxxx開發建設;
近期要加快推進xxxx項目建設、xxx項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好xxx的規劃布局。
二是堅定不移落實改革決策部署。xxxxx。下一步，我們將結合體制機制創新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體干部職工要統一思想、堅定信心、共同發力，堅決貫徹集團公司改革發展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發展，抓執行增效益，全力書寫集團公司高質量發展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關系，積極主動了解職工思想動態，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統范圍內給大家一個合理的安排。
三是全面壓實安全生產責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產主體責任。xxxx。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。
四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業治理工作，公司已成立虧損企業治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單，涉及公司共10家法人單位，分三年現實轉讓和扭虧為盈。
五是持續開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關于脫貧攻堅工作有關要求，重點做好得xxx村鄉村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xxxx已脫貧摘帽，下一步要持續鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉達有關部門的要求，協助xxx公司做好約談后的xxx扶貧整改相關工作，從明年開始xxx公司協調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結并廣泛宣傳扶貧成果，在xxx范圍內積極講好xxx故事，擦亮xxx新名片。
同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接中華人民共和國成立71周年
謝謝大家
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銀行業黨風廉潔黨課
本文來源：http://www.hiltongrandvacatioins.com/sucaijinju/115120/
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