廉政座談會發言材料【六篇】
【www.hiltongrandvacatioins.com--廉政】
座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。主持人引導討論。主要目的是從適當的目標市場中抽取一群人，通過聽取他們談論研究人員所感興趣的話題來得到觀點。以下是小編收集整理的廉政座談會發言材料【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廉政座談會發言材料1
各位領導、女士們、先生們：
下午好!我非常感謝地稅局給我提供了這樣一次表達心聲的機會，讓我能在這里以地稅家屬的身份談談家庭助廉的體會。
在追求物質享受的當今，人們在閑暇之余的話題總是比職業、比收入、比住房等等，此時總會有人對我說：“不要緊，你嫁給了一個好老公，還愁什么?”原來所謂的“好老公”，是指我愛人的工作單位是稅務部門，瞧，工資準時發，又有獎金，工作管理對象還都是一些老板，姐妹們總向我投來羨慕的目光。說句心里話，作為國稅干部的家屬，我引以為榮，如今國家經濟發展形勢越來越好，你們承擔著為國聚財的光榮使命，但并不是手中有點小小的管理權就可以呼風喚雨，駕馭他人，濫用職權。一直以來，我都把對美好生活的追求放在健康平安的基礎上，沒有了這個基礎，其他一切都是空的。作為一名國稅家屬，我覺得應該從以下幾個方面做好家庭助廉工作：
首先，要盡職盡責當好“賢內助”。古語說：“男主外，女主內，男女各撐起半邊天?！笔堑?，每個家庭都有公婆、妯娌等。我的老公是一個重親情講孝道的人，我知道，如果處理不好這些關系，那可能就是家庭內戰的導火索。這樣，就會影響愛人工作精力，因家庭瑣事而導致工作分心。于是我孝敬公婆，融洽妯娌關系，孩子的生活、學習我盡心照顧，家務活我盡量自己來完成，極少讓他插手，為的是愛人能全身心地投入工作。每當他下班以后，看著整潔的家，吃著香噴噴的飯菜，穿上干凈的衣服，精力充沛的去上班
其次，要提升家庭生活的價值觀。提高家庭生活水平，是人之常情，也無可厚非。每個家庭都會想方設法改善自家生活條件，這本身沒錯，只不過不要把這種期望定得過高。若期望過高，失望可能越大，便會想到囊中私欲，利用工作之便，手中之權，最終選擇不擇手段，以權謀私，滿足自己的貪欲。確實，有人喜歡占公家的便宜。其實，這純屬是個人的道德問題?？梢姸ê眉彝ド畹膬r值觀是非常重要。細細想來，我們是普通的國家干部，靠著穩定的工資收入，該花則花，該儉則儉，利用積蓄建造自己的小屋，購置自己所需的家居用品，做到衣食無憂，何樂而不為?十幾年來，我就是以這樣的價值觀來對待家庭生活，與丈夫一起守住自己的道德底線，永遠保持這種平常心態，不發意外之財，份外之財，過著咱普通干部的家庭生活。
最后，要把好家門關，當個廉內助。常言道：“妻賢夫禍少，子孝夫寬心?！鄙頌閲夜珓諉T的妻子，就意味著多一份責任，那就是要當個廉內助，吹好“枕邊風”。稅務干部，說大權沒有，小權倒是有。于是有人便會沖著這小小的“權力”而來，上門說情或送禮。這方面，我始終保持清醒的頭腦，不敢有絲毫的疏忽大意，有人在丈夫那里碰了釘子，就找到我、找到家，遇到這種事情，我從沒動過心，更沒在丈夫面前說過情，甚至自己的親人交繳稅款，我也要丈夫按原則辦事。
在日常生活和工作中處理好“三個關系”，以自己的實際行動來支持愛人，守護好自己的幸福家園。 一是處理好干部本職工作與家庭助廉的關系，吹好“枕邊風”。干部家屬要充分辨別我們的領導干部什么該拿，什么不該拿，什么是禮尚往來的人情，什么是權錢交易的賄金，時刻提醒領導干部做到不義之“利”不沾，不道之“財”不取，不法之“手”不伸，為干部在單位安心工作營造良好的家庭氛圍。二是處理好干部廉潔自律與家庭助廉的關系，做好“守門員”。尤其是在發現領導干部有違紀違法苗頭時，及時指出，幫助他們把好“權力關”、“金錢關”、“美色關”，在家庭及8小時以外的日常生活中，監督和促使他們做好廉潔自律。三
是處理好反腐倡廉與家庭助廉的關系，當好“監督員”。通過領導干部及其配偶相互影響、相互監督，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式，建設積極、樂觀、向上和“以德治家、以廉養家”的廉政家庭文化，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防線，讓家庭成為充滿和睦親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣。
廉政座談會發言材料2
尊敬的各位領導、評委、同事下午好!
我是第XX號選手XX。作為新員工能參加單位組織的這次演講比賽我感到很榮幸。前不久我又看了一遍電視劇《三國演義》。老劇新看，有新的感受。在這里我想說說其中的一位人物，他的足智多謀令敵人聞風喪膽;他的忠肝義膽流芳百世，他身為一國宰相，位高權重，但是為了國家事業鞠躬精粹、死而后已;他死后家中可謂內無余帛，外無贏財，連墳墓都沒有任何陪葬品。對，他就是諸葛亮。我想諸葛亮的聰明才智不用多說已經是家喻戶曉，但是他的廉潔自律的作風卻很值得我們后人稱道。古人尚能如此，何況我們后世之師了。這也正好切合了我今天將要演講的主題：“以人為本強作風，廉潔自律守規矩”。
首先我們必須先要認識什么是腐敗?從百度百科上查到腐敗是這樣解釋的：“腐敗在廣義上解釋為行為主體為其特殊利益而濫用職權或偏離公共職責權利的變異現象”。從“變異”這二字上就可看出這是一種人為的扭曲現象。這種扭曲從根本上來說是人的思想發生了扭曲，是一種自私自利之心在作祟。而如今社會，從政治文化到企業經濟，從科學管理到思維創新，腐敗的形式已經在不斷的發生變化，腐敗的手段也在不斷的被注入各種“合情合理”的新名詞。那么在當前社會經濟全面發展的大好形式下，在第十二個五年計劃開局之年，對于關系國家發展、人民生產生活的電力企業來說，我們應該怎么做了?
我想“廉潔自律”這四個字就應成為我們抗拒腐敗的殺手锏?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，廉潔自律不僅僅是領導干部需要恪守的原則，作為一名普通員工我們更應從小事做起，從身邊做起，從一開始做起。特別對于我們剛入職的新員工來說，現在正是在學習工作技能，積累工作經驗的初始階段?；蛟S接觸面還比較窄，但正是如此，我們更需要從一開始便養成良好的工作作風和樹立清廉的思想意識。無論我們在什么崗位上工作，我認為“清廉”二字首先應該深深植入我們的大腦。要做到這點，追本溯源，我認為還是在于我們應把自身的人生觀和價值觀與企業的發展、與社會和國家的發展相聯系起來，培養自我的使命感和責任感。特別對于我們電力企業來說，其特殊的行業背景和肩負的社會責任，要求其員工必須要做到廉潔工作，這不僅是保障企業更好發展的基石，還關系到更好的為人民服務。
既然如此，問題就出來了，我們電力企業員工應該怎樣培養我們的“廉潔意識”呢?首先我認為這要從“廉潔意識”自身的特性作分析?！傲疂嵰庾R”是具有自我約束性，這也就決定了我們在誘惑面前不能隨心所欲，必須時刻保持清醒狀態。但是這種約束性若采用強加的方式去灌輸的話，我認為也最多也是治標不治本，沒有解決根本問題。對此我記得在公司和中心反腐倡廉的報告中都多次將“以人為本”和“廉潔自律”這個概念結合在了一起。我想這樣的提法是很有道理的。按我的理解就是要把這種約束由不在乎個人感受的強制施加，轉化成通過一種人性化的方式去教育和感化，使企業員工在內心能夠真正認同廉潔自律的重要性。其實沒有什么比在意識層面上能夠認識到“廉潔”深刻含義更為有效方法。這似乎表面上看起來很難做到，但我認為企業卻是可以通過相關制度的建設以及對員工的宣傳教育來引導其進行自我修養來實現的。
企業在制定相關規章制度時應該充分考慮“以人為本”這個前提，做到賞罰分明。這項工作實際做起來就不像我說一句話這么輕松。每個人站的角度不一樣，觀點不一樣，但是最重要的一點我認為可以多聽取大家的建議，從員工的角度去考慮。不過在我看來規章制度必然也只是一種手段，是預防、提醒、規范企業員工行為的條款。這種約束力必然在一定范圍和程度上有其局限性的。因此，為了使廉潔自律更加深入每個員工的心里，進行宣傳教育以及思想引導卻是更為有效的方法。通過不斷地宣傳教育引起每個員工的思考，把這種被動接受變為一種主動修養的過程。特別對我們這一代人來說，我記得兒時父母就常教導我們做人要做好人，做官要做清官。一句質樸的話卻蘊含著深刻的道道理。西漢時期著名的史學家、思想家司馬遷曾經說過“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛”。這就要引發我們的思考，那些為了一己私利，濫用手中權利的人，一生輕如鴻毛。而那些雖然生活的不是很富裕，卻問心無愧，在自己的工作上勤勤懇懇，這就是重如泰山。
其實沒有誰一開始就會唱著腐敗之歌，而只是我們生存的這個世界實在過于“精彩”，以至于當很多人進入社會，踏入工作崗位以后，隨著時間的推移，會不知不覺經不起誘惑。特別那些意志不堅定的人更容易誤入歧途，掉入悔恨的深淵。腐敗是一個魔鬼，只要你聽了它一次話，你將很難自拔。所以我衷心希望我們每一個人，時刻不忘“廉潔自律”這四個字，不忘時刻提醒自己，起碼應做到問心無愧。雖然我參加不工作不及，還只是一名新員工，我將時刻不忘廉潔自律，從起跑線上就邁出正確的一步。
“一份耕耘，一分收獲”，這種質樸的精神應該融入我們的血液，傲骨才是我們不可粉碎的廉潔精神。
廉政座談會發言材料3
同志們，黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，今天我們在這里召開會議的目的就是為了更好的抓好這項工作，塑造更加純凈的政治生態，促進我們更好的干事創業。作為紀檢監察部門要聚焦主責主業，把工作重心轉移到監督執紀問責上來，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，主動把紀律作為衡量黨員特別是領導干部的尺子，以更高的標準、更嚴的紀律來約束言行，使全面從嚴治黨要求落到實處。
同志們，紀檢系統在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中擔負起監督責任，是黨和人民賦予紀檢監察機關的神圣職責。黨的十八大之后，中央對紀檢監察機關提出了“轉職能、轉方式、轉作風”的“三轉”的要求，目的就是要讓紀檢監察機關找準職責定位，明確主責主業。深入推進“三轉”、聚焦主責主業、增強責任意識、強化紀檢隊伍建設，正是中央從形勢判斷和目標任務出發，為全面推進從嚴治黨、不斷強化黨內監督而推出的一項重要舉措。紀檢監察部門作為紀檢機關的派駐機構和單位內設監督部門，也是黨的紀律的捍衛者和執行者，務必按照中央的要求，積極行動起來，從實現總書記慶祝建黨100周年七一重要講話精神、維護人民根本利益、保證國家長治久安的高度認清自身肩負的重要使命，以深化“三轉”為契機，逐步理順相關的工作關系，著眼于黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，盡快找準自己的職責定位，妥善處理好與相關部門在黨風廉政建設中的工作關系，在履行職責的過程中切實做到不缺位、不越位、不錯位，把該擔的責任擔起來。要正視問題，認真查找工作差距，認真履行派駐監督職責，認真履行監察職能，妥善處理各種工作關系。
同志們，紀檢監察部門的主業是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔監督責任，首要職責是監督執紀問責。各級紀檢監察部門必須嚴格依照黨章和紀檢監察工作條例規定，把主要精力聚焦到黨風廉政建設和反腐敗工作這個主業上來，切實做到強化監督、嚴格執紀、嚴肅問責，為促進公正高效廉潔司法提供有力的紀律保障。要著眼“森林”強化監督。紀檢監察部門作為監督公權廉潔運行的專責機構，必須把監督責任牢牢地扛在肩上，同時要按照中央關于從嚴治黨不能只治少數人的要求，正確處理個體與普遍的關系，把監督的視野由極少數個人擴展至整個群體，以保證公權運行永不偏離為民利民的正確軌道。要樹立正確的監督理念，善于在監督中發現問題，妥善處置監督發現的問題。
同志們，我們要聚焦主業嚴格執紀。各級紀檢監察部門在監督工作中要嚴格按照“黨紀嚴于法律”的要求，緊緊盯住隊伍中的腐敗問題和“四風”問題，不斷加大紀律審查力度，始終保持正風肅紀高壓態勢，使那些碰了紀律紅線的人付出代價，讓那些想碰紀律紅線的人心存戒懼。堅持紀比法嚴，堅持抓早抓小，堅持聚焦主業。要打破情面嚴肅問責。各級紀檢監察部門在問責工作中必須要敢于出手亮劍，用好“問責”這把“利劍”，推動黨風廉政建設“兩個責任”在各級機關落地生根。要健全責任追究的工作機制，不斷改進責任追究的方式。
同志們，紀檢監察工作是一項重要的、嚴肅的政治工作，紀檢監察機關要履行好監督職責，離不開一支忠誠、干凈、擔當的過硬隊伍。各級紀檢監察部門務必要清醒認識自身隊伍的現狀，不斷增強管好隊伍的責任感，切實加強對自身隊伍的監督管理，切實承擔起黨和人民賦予我們的責任和使命。要落實內部管理的責任，創新內部監督的機制，嚴格按照“忠誠、干凈、擔當”的標準打造我們的隊伍。要切實擔負起自身隊伍建設的主體責任，堅持嚴管厚愛的管理理念，加強對紀檢監察干部的日常教育和管理監督，從嚴懲處紀檢監察隊伍中的“害群之馬”，督促廣大紀檢監察干部進一步轉變作風、嚴明紀律，為紀檢監察部門履行職責提供有力的組織保障。
同志們，中秋國慶將至，落實中央八項規定精神、糾治“四風”又到重要節點。全體紀檢監察干部要始終繃緊紀律這根弦，在監督別人的時候，要時刻想到頭懸監督利劍，時刻意識到被監督是常態，管好自己的朋友圈、交往圈、娛樂圈，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，自覺做弘揚黨的優良作風的表率。預祝大家過一個愉快，清朗的假日。
廉政座談會發言材料4
同志們:
近幾年來,各大報刊、雜志、廣播、電視等宣傳媒體連綿不斷地披露了一些大大小小的案件,其中相當一部分案例中帶有一些傾向性的問題就是“家門失守”.因此,為了進一步搞好我們的黨風廉政建設,我們不僅要教育好我們的干部,同時也要教育好我們的家屬.也就是要動員方方面面的力量來努力搞好我們的黨風廉政建設.為此,根據上級指示精神,我們決定在全礦領導干部家屬中開展一個“常敲枕邊鐘,當好賢內助”的活動.那么,怎么才能使我們的領導干部健康成長？怎么才算關愛自己的丈夫呢？我想應該從以下三個方面做起:
一、珍惜和重視自己丈夫手中的權力
現在雖然我已經關閉破產,大量人員調出,但仍有近兩千職工,如算上家屬將有上萬人之多.那么,在這么多人之中,有職有權的領導干部僅為五六十人.因此可以說,我中層以上領導干部雖然說不上位高權重,但最起碼也可以說具有光榮職責.這是我黨政領導以及所在單位廣大職工群眾對你們丈夫的信任,也是你的丈夫多年來努力的結果,更重要的是在這里,有丈夫的一半,也有妻子的一半.因此值得你們做家屬的自豪和驕傲.但同時你們一定要常常告誡自己的丈夫一定要珍惜和重視黨和人民賦予的權力和榮譽,創造條件使他們能為職工多辦事、辦好事、辦實事,以造福社會,造福人民.千萬不要把丈夫手中的權力看成是謀取私利的資本,縱容、鼓動、唆使丈夫利用權力謀取私利.否則,一旦失足,遺恨終身,一害國家,二害家庭,三害自己.
二、要爭當一個拒禮拒賄的“賢內助”
在當前市場經濟的條件下,總有一些人為了達到自己不可告人的目的,往往不擇手段地去腐蝕拉攏我們的領導干部,其中送禮行賄就是一個較常用的手段.但隨著我國反腐敗形勢的日益深入和領導干部拒腐防變能力的不斷提高,犯罪分子已經知道一般情況下,直接面對領導干部本人這一關是不大好過了,所以,他們就采取迂回側擊的手法,把領導干部的家庭作為突破口來進攻.俗話說,拿人家的手軟,吃人家的嘴短.只要此口一開,就會由小變大,走向犯罪.所以,要想自己的丈夫不犯錯誤,就要堅決頂住行賄送禮的行為.古人云:“妻賢夫禍少”.只要妻子守好家門,頂住行賄送禮的歪風,就會減少丈夫違法犯罪的可能.不然的話,妻子收禮受賄,也就是為丈夫找罪,斷送丈夫的前程.這不僅是社會的悲哀,也是你家庭的悲哀.
三、警鐘常鳴,就是對領導干部最好的關愛與呵護
從多數領導干部的家庭看,都有一個幸福的家庭.盡管前兩年因資源枯竭、關閉破產、經濟效益不好,開支受些影響,但現在已經好轉,我們領導干部的生活水平與廣大職工群眾相比,還是過得比較好的.這都是經過你丈夫多年、有的甚至是經過大半生的努力奮斗才換來的結果.因此,希望你們要非常珍惜這個來之不易的幸福生活,否則的話,一旦思想發生扭扭曲,就會不知不覺地陷泥坑.最后造成家破人亡,妻離子散的后果.常言說得好:“家有賢妻,夫無橫禍.”所以說,如果你要真正關愛自己的丈夫,就要常向他敲響警鐘.每當發現丈夫有一念之差的時候,就要進行及時提醒勸告,使懸崖勒馬,收住錯誤的腳步.
總之,通過今天組織大家座談,目的就是要向每個領導干部家屬發一個“鐘”――一個廉政之鐘,回去后“掛”在你的床頭、枕邊,一旦發現情況,就要及時敲起.這樣,通過我們全方位的思想政治工作,做到關口前移,超前教育,來保證我們的干部不犯或少犯錯誤,一為國家,使我們的江山永不變色；二為家庭,使我們的生活幸福永存；三為個人,使我們每一個領導干部個人前程一生輝煌.
好,就簡單講這些.謝謝大家！
廉政座談會發言材料5
各位領導：
根據會議要求，我在這里代表辦事處向各位領導匯報黨風廉政建設工作，不妥之處，請批評指正。
一、貫徹落實市紀委五屆五次全會精神情況
市紀委五屆五次全會召開以后，住房公積金管理中心漢川辦事處黨組高度重視，召開“兩個會”首先于2月15日上午召開機關全體干部職工會，由我省紀委的通報、市紀委致黨員干部的一封公開信、學習了市委書記劉有年和紀委書記郭振興的講話。辦事處黨組書記、主任袁昌林同志要求全體黨員領導干部要認真學習并深刻領會市紀委全會精神，狠抓機關作風建設和窗口服務文明建設，加強風險防控和排查，全面履行黨章賦予的職責，深入推進反腐倡廉建設，認真解決反映強烈的侵害職工群眾住房公積金合法權益的突出問題，切實做到為民務實清廉。其次，2月18日，召開辦事處黨組會，研究了20xx年度的履行主體責任抓黨風廉政建設的工作思路、工作目標、工作措施，形成了文件下發各科室。將黨風廉政責任責成辦公室分解到人、到科室。并將學習的情況以新聞圖片、信息上報孝感住房公積金管理中心。
二、履行主體責任抓黨風廉政建設工作
20xx年我們辦事處以落實黨風廉政建設責任制為基點，緊緊圍繞市紀委的工作部署，以保障全市住房公積金事業健康發展為目標，主要抓“五化”建設。
（一）狠抓落實責任網格化建設
年初，漢川辦事處黨組把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在分管業務工作的同時抓好分管部門黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政工作中的責任，落實黨風廉政建設責任制。市紀委五屆四次全會后，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，及時召開黨組會研究，制定工作方案，成立了以辦事處黨組書記、主任為組長，黨組成員、副主任為副組長、各科室負責人參加的黨風廉政建設和反腐工作領導小組，組建專班，負責辦事處的組織領導協調工作。將黨風廉政建設的內容和責任納入領導班子和科室的工作目標，與經濟工作和其它業務工作一起，層層分解到科室，同時研究、同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核，同步推進。明確責任內容、工作職責和工作目標，辦事處主要負責人與5個科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。做到了橫到邊豎到底，不留死角，科室內部干部與干部之間相互監督，相互制約，共同擔責，實現了網格化，努力了營造人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。
（二）狠抓內部管理制度化建設
一是健全內部管理制度。先后建立完善了機關管理制度、財務制度，財產管理制度等二十多項內部制度。出臺了公積金廉政風險防控工作方案，規范服務行為。二是完善內部監督制度。加強對民主集中制、領導班子議事規則、民主生活會、廉政談話、誡勉談話等制度執行情況的督促檢查。建立了領導班子議事規則，重大問題實行票決制。干部調整必須實行廉政談話，由分管人事和紀檢的負責人負責談話。積極推行領導干部公開述職述廉制度，試行黨內詢問、質詢制度。嚴格執行黨員領導干部個人有關重大事項等報告制度。三是推行政務公開制度。重大問題實行公開制度，干部調整、評先、表模、工資調整、入黨、年度考核等要實行公示。行政審批事項，逐步實現網上審批、咨詢和答復，促進權力公開透明運行。堅持每月公開“三公”經費使用情況，每月公開機關財務收支情況，重大開支情況等。四是建立重大事項備案制度。資產處置、維修、固定資產購置、重要的采購等，要事先報告備案。凡涉及采購的一律按照單位領導集體研究，分別報財政部門同意，實行政府采購。
今年“三公”經費比去年同期下降28%，節約7.8萬元。
（三）狠抓廉政教育經?；ㄔO
辦事處把黨風廉政教育作為重中之重，做到經?；?，不斷增強廉潔從政的思想自覺性和行動自覺性，結合黨的群眾路線教育和政風行風評議兩項活動，利用星期五學習日，開展狠抓“五個教育”、開展“二項活動”。一是狠抓五個教育。狠抓政治教育。以政治理論學習為切入點，著力提高黨員干部政治素質，筑牢防腐拒變的思想防線；狠抓業務教育。通過對干部職工開展公積金知識培訓和崗位培訓活動，促進知識更新，教育黨員干部嚴格按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實加強自身建設，嚴于律己，潔身自愛，做勤政廉政的表率；狠抓法紀教育。我們結合“六五”普法和社會管理綜合治理宣傳教育活動，組織辦事處干部職工開展了《公積金管理條例》、《中華人民共和國行政許可法》等法律和公積金相關法規知識學習，提高了干部職工的法律意識。狠抓剎風整紀專題教育。扎實開展“崇廉尚儉，鞏牢防線”黨風廉政建設宣傳月活動及主題教育活動。狠抓警示教育。
二是開展“兩個活動”。開展作風建設年活動。全面加強黨員干部作風建設，優化改革和發展環境，為實現保增長、保民生、保穩定目標提供堅強保證。在切實搞好黨的群眾路線教育實踐活動的同時，狠抓民主評議政風行風建設工作；開展廉政進機關活動。在辦公樓內建設廉政文化廊，讓廉政文化更加深入人心，收到了較好的效果。結合黨的群眾路線教育實踐活動，利用宣傳專欄，以“黨風建設永遠在路上”、“嚴格執行禁令，規范辦事行為”等為主題，教育辦事處全部黨員干部，真正把憂黨、憂國、憂民作為一種責任、一種擔當。切實做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
（四）????狠抓服務民生規范化建設
20xx年，漢川辦事處被市委市政府列為全市13家行評單位之一。根據市委市政府20xx年度民主評議政風行風工作的意見，我們狠抓規范化建設。一是規范服務流程。公積金業務取消固定日辦理方式，改為隨來隨辦；窗口業務受理，落實一次性告知；全面推行服務承諾和限時辦結制，提供優質服務；二是規范服務內容。將申請住房公積金貸款借款人資格，由過去的按時足額繳存公積金滿1年（12個月）以上，放寬為滿6個月；在住房公積金貸款期限最長不超過30年的前提下，將現行申請貸款期限與本人年齡之和不超過法定退休年齡，延長至借款人法定退休年齡后3年；貸款額度20萬元上調為30萬元；貸款比例上調為80%，購房首付比例調為20%；公積金貸款從申請人提供完整資料到審批簽約、款項劃出，全過程的辦理不超過5個工作日；與承辦銀行合作，開展公積金貸款預抵押業務，解決購房首付款不足的困難。
今年，新增開戶31個，2333人，歸集余額7.15億元，發放貸款831人，1.84億元。4月，辦事處被省建設廳和省文明辦授予文明窗口。
（五）狠抓風險防控常態化建設
一是辦事處黨組大力推進廉政風險防控機制建設，堅決糾正“庸懶散冷”不在狀態行為，整改結合，落實《住房公積金廉政風險防控機制》；二是結合住房公積金管理實際，認真查找各類風險點。在查找出的風險點情況下，完善制度和措施，落實責任部門和責任人，提醒工作人員，超前處置廉政風險；三是建立內審監督制度，辦事處定期開展內部審計和檢查，對查找出的問題，立即糾正，全面整改。結合各崗位風險控制情況，完善規章制度，發現問題，及時處理。
三、20xx年工作思路和措施
（一）工作思路
20xx年，漢川辦事處黨風廉政建設工作要堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實中央紀委十八屆五次全會精神及市委五屆五次會議精神，堅持從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，完善黨風廉政建設制度，落實“兩個責任”、強化監督執紀問責，推進漢川辦事處黨風廉政建設。
（二）工作目標
通過黨風廉政建設，使全體黨員干部的政治意識、廉政意識、服務意識明顯增強；思想作風、工作作風、機關作風有明顯改進；內部管理、資金使用效益、服務水平有明顯提高。
（三）工作重點
在20xx年狠抓“五化”建設的基礎上，重點抓好以下工作：
1、落實三個責任。落實好主體責任、分管責任和監督責任。與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確科室責任制，至少每季度集體學習一次黨風廉政法規、領導講話和文件精神，及時把握廉政動態，每半年研究一次黨風廉政建設工作。每半年聽取一次班子成員匯報所分管聯系科室的黨風廉政建設情況，班子成員至少半年研究、分析一次所管范圍的黨風廉政狀況。黨組書記與班子成員、班子成員與所分管聯系單位（科室）負責人全年至少一次廉政談話，分管領導與新提拔任職或新參加機關工作的人員必須進行任職前廉政談話。黨組書記和班子成員要分別研究安排各自管轄范圍的黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作抓在手上。局黨組積極支持紀檢監察工作，配合上級紀檢監察機關秉公執紀辦案，絕不護短；安排好機關的監督檢查、執紀問責工作。黨組書記每年為辦事處黨員干部講黨課、作述職述廉報告，向市委、市政府、市紀委書面報告辦事處黨組落實黨風廉政建設主體責任工作情況。
2、加強三個教育。
一是加強紀律教育。深入開展法紀教育，引導和督促廣大黨員干部強化組織紀律觀念，坦誠接受組織和群眾監督。要嚴明黨的政治紀律，堅決維護中央權威，堅定不移地貫徹執行省委、市委的重大決策。嚴明政治紀律，凡是局黨組研究決定的工作，必須不折不扣地落實完成，決不允許敷衍塞責，陽奉陰違。嚴明組織紀律。每位黨員干部必須遵守民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度。
二是加強廉政教育。深入學習《黨章》、《廉政準則》，《八項規定》及省市委意見、市紀委《十個嚴禁》等，抓好示范教育、警示教育和崗位廉政教育，及時宣傳黨紀法規、中央、省市會議精神、領導講話、廉政典型、腐敗案例等，引導黨員干部學習廉政勤政典型，增強拒腐防變的自律能力。
三是加強宗旨教育。進一步學習黨的知識，增強為人民服務的宗旨觀念，堅持黨的群眾路線教育，不斷深化“三嚴三實”學習教育，深入基層、深入企業、深入群眾，了解民眾所需、基層所需，解決干部作風不實、態度粗暴、服務不力、辦事不公等突出問題，樹立踐行宗旨、服務基層的良好形象。
3、開展三個自查。
一是開展貫徹中央“八項規定”精神的自查。我們將貫徹中央“八項規定”精神的自查自糾，對日常執行情況實行定期檢查，對可能出現的苗頭問題，實行專項檢查，發現問題，及時糾正，發現一起，查處一起。
二是開展執行各項管理制度情況的自查。重點圍繞執行民主集中制、“三重一大”監督員制度、民主生活會制度、黨內學習制度、黨的組織紀律等情況開展監督檢查，使黨規黨紀成為“帶電的高壓線”，確保黨的紀律和制度得以執行。
三是堅持開展崗位紀律規范自查。今年要繼續堅持，并加大查崗力度，提高監督頻率，完善監督制度，落實監督結果的應用。
廉政座談會發言材料6
尊敬的xx廳長，各位領導：
廳黨組巡察工作領導小組對我局巡察整改檢查驗收情況通報，實事求是、客觀中肯，對我市自然資源局堅定政治立場，嚴明政治紀律，推動工作落實具有重要的指導意義。下面，我代表市自然資源局黨組，就進一步固強補弱、規范工作，構建長效工作機制，作表態發言：
一、堅持以高政治站位，提升整改落實擔當。
開展巡察工作，是對我們落實從嚴治黨主體責任，貫徹執行上級黨組織決策部署的一次“政治體檢”和“工作檢閱”。我們自然資源局黨組堅決擁護中央和廳黨組的決定，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以踐行“兩個維護”的政治高度，抓緊抓實抓好巡察整改工作；局黨組成員切實落實黨建責任制，主動認領責任，層層傳導壓力，切實抓好分管領域隊伍建設和工作落實；局全體干部職工進一步把思想和行動統一到落實巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，對照意見和建議的具體內容再逐個細化整改方案，提出具體措施并認真落實，做到全面整改、全部銷號。
二、堅持以實手段措施，破解整改落實難題。
根據廳黨組巡察反饋的意見和提出的要求，我們堅持問題導向和目標導向，采取有力措施，高標準推進整改工作。目前，廳黨組巡察反饋的xx個問題及整改驗收指出的x個問題中，僅有xxx、xxxx等2個問題和正在按計劃整改。下一步，我們就巡察反饋問題及時組織召開專題民主生活會，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，努力探索制定順應新時代發展要求和符合地方特色的扶貧政策，為推動全面建成小康社會提供更多的政策支持。就廳黨組巡察反饋已經整改落實的問題，繼續鞏固整改成效，對2個正在整改的事項，堅持緊盯不放，持續跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。在抓好整改落實的同時，堅持舉一反三，深入開展系統內自查自糾工作，認真加以改進和規范，杜絕類似問題發生，形成整改常態化、長效化機制。
三、堅持以嚴標準要求，鞏固整改落實成果。
巡察發現問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。下一步，我們將堅持把落實整改與落實黨組主體責任結合起來，強化黨風廉政建設要求，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展；堅持把落實整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執行中央“八項規定”，構建廉政和懲防體系建設，嚴防“四風”問題反彈回潮；堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執行民主集中制原則，堅持正確的選人用人導向，抓好梯次型隊伍建設，著力構建一支高素質的干部隊伍。同時，全面落實機構改革要求，梳理單位權力清單和責任清單，制定出臺單位內控管理制度，嚴格執行自然資源開發利用保護和城鄉規劃管理法律法規，推動全面依法行政，全力構建系統良好的政治生態。
我的發言結束，謝謝！
廉政座談會發言材料相關文章：
煤礦庫管員崗位風險點 煤礦庫管員年終述職總結
本文來源：http://www.hiltongrandvacatioins.com/sucaijinju/114910/
文檔為doc格式
上一篇：廉政建設存在問題(通用8篇)
