個人八項規定自我剖析材料【6篇】
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嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程。以下是小編整理的個人八項規定自我剖析材料【6篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人八項規定自我剖析材料1
按上級部署要求，以兩起違反中央八項規定精神違規接受宴請的典型案例，以案為鑒，對照檢查，緊密聯系實際，深入查找突出問題，深刻剖析問題根源，提出了下一步整改措施，現將有關情況報告如下：
一、存在的問題和具體表現????????
對照《落實中央八項規定精神對照檢查清單》逐項檢查。
（一）領導班子成員“一崗雙責”對照檢查清單
1、我能夠定期聽取分管部門或領域中央八項規定精神落實情況匯報，分析指出存在的問題，建立整改臺賬，抓好整改落實。但存在只批評教育，問責的少，問責力度不夠。
2、我能夠定期研究分析分管部門、聯系單位中央八項規定精神落實情況。還存在主動研究不深不細，對工作中的風險點，研判分析的少，只求過得去，不求過得硬。
3、我能夠指導分管部門、聯系單位研究制定落實中央八項規定精神的具體措施，完善制度，加強教育。經自查，存在辦法不多，力度還不大，措施不夠硬，效果不明顯。
4、我能夠對分管部門、聯系單位落實中央八項規定精神的安排部署、責任分工、推進落實相關文件材料及時批示審簽，提出明確意見。但是存在缺乏行之有效的跟進措施，督促指導不夠。
5、我能夠落實談話約談等常態化監督制度，定期對分管部門、聯系單位領導班子開展談話提醒或者約談，及時發現苗頭性、傾向性問題并督促整改。經對照檢查，存在批評指正不夠，層層傳導壓力不夠，主動性和自覺性不強。
6、我能夠自覺接受遵守中央八項規定精神方面的監督，嚴格自律、嚴管親屬和身邊工作人員。
（二）對照《黨員干部對照檢查清單》查擺問題
（1）對照違規吃喝存在的問題
通過對照檢查，沒有發生以下違規行為：
1、沒有參與非公務的公款大吃大喝。也沒有在私人聚會吃飯用公款報銷，單位之間或者內部搞公款宴請等。
2、沒有在公務接待中超標準公款吃喝，沒有超標準接待、超標準安排陪餐人員，提供高檔菜肴、酒水或者香煙等。
3、沒有違規接受服務對象、下屬單位公款宴請，不存在讓其用公款報銷吃喝費用。
4、沒有到高檔小區、寫字樓、農家樂等隱蔽場所公款吃喝。
5、我嚴格遵守管理規定，沒有在內部食堂、培訓中心、駐外辦事機構等內部接待場所公款吃喝。
6、沒有發生虛列開支公款購買酒水、香煙等。
7、沒是以辦公用品、會議費等虛假名義公款報銷餐費或將違規吃喝費用混入食堂正常開支。
8、我堅持原則，堅決做到不接受管理服務對象宴請，主要包括接受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人的私款宴請，或者由其工作業務范圍內的外資、私營企業出資的宴請。
9、沒有違規出入私人會所參與有高消費吃喝或者其他活動;（不論公款還是私款）
10、沒有在工作日中午及其他執行公務時間飲酒。
（2）對照違規使用公款存在的問題
經過認真自查，我不存在以下違規情況：
1、我沒有使用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、沒有用公款購買贈送煙花炮竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮（慰問困難職工不在此限）。
3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高檔香煙。
4、我做到不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。
5、沒用將休假、探親、旅游等活動納入國內公務接待范圍。
6、無接受或者用公款參與高消費娛樂健身活動。
（3）對照違規配備使用公車存在的問題
經過對照檢查，我不存在違反以下規定：
1、沒用超編制、超標準配備公務用車或為公務車增加高檔配置或者豪華內飾。
2、無公車私用；主要是指由公共財政負擔的從事公共管理或者公共服務的單位的汽車被用于非公務用途的情況。
3、沒有換用、借用、占用管理服務對象、下屬單位或者其他單位和個人的車輛。
4、沒有發生由管理服務對象、下屬單位等派駕駛員，或者及領車補又坐公車等。
5、我從沒有在公車相關賬戶或費用中報銷私家車有關費用、私人開支費用等。
6、不存在私車公養，用公務加油卡給私家車加油或者用于個人消費。
（4）對照公款國內旅游存在的問題
經過認真自查，我沒有發生以下情況：
1、沒有虛構名目公款旅游、以考察調研、招商引資、培訓、獎勵激勵名義、打著公務的幌子旅游。
2、沒有借公務之機公款旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。
3、沒有接受管理服務對象旅游安排，或者報銷旅游費用主要包括接受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人的旅游安排，或由其工作業務范圍內的外資、私營企業出資的旅游安排。
（5）對照違規出國（境）存在的問題
通過自查，我沒有以下行為：
1、沒有虛構名目公款出國旅游，以考察調研、招商引資、培訓、獎勵激勵等名義，打著公務的幌子旅游。
2、沒有借公務之機公款出國旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。
3、沒有接受管理服務對象、下屬單位等公款安排的出國旅游，或其報銷旅游費用。
4、沒有接受或變相接受企事業打我資助臨時出國。
5、沒有向同級機關、下級機關、下屬單位、企業、駐外機關等攤派或轉嫁出訪費用。
（6）對照違規收送禮品禮金存在的問題
通過對照檢查，我沒有以下違規行為：
1、沒有在節日期間或者日常往來中違規收送禮品禮金，即包括公款的，也包括私款的。
2、沒有通過網購、快遞、提貨卷、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具收送禮品禮金。
3、沒有讓管理服務對象、下屬單位等提供禮品禮金用于贈送，或讓其報銷相關費用。
4、沒有收送名貴資源特產物品，是否路由各類特產累物品謀取私利。
（7）對照違規使用辦公用房存在的問題
通過對照檢查，我不存在以下行為：
1、沒有超標使用或豪華裝修辦公用房，超標準配置家具和電器。
2、沒有存在超標后明改暗不改、加桌子不加人，隔離空間后仍有本人使用，或有暗門連接休息室，衛生間等問題。
3、沒有存在已調離、已退休領導干部長期占用辦公用房的問題。
4、沒有存在不同部門任職同時占用多處辦公用房問題。
（8）對照違規發放津貼不同或者福利存在的問題
通過對照檢查，我沒有以下情況：
1、沒有超過規定標準，擅自擴大或者縮小范圍發放津貼不同或福利。
2、沒有擅自出臺政策、發放獎勵性補貼、改革性補貼，超標準、超范圍發放年終獎等。
3、沒有巧立名目濫發錢物。
4、沒有弄虛作假套取費用。
5、沒有用“小金庫”列支津貼補貼或福利等。
（9）對照大辦婚喪喜慶事宜存在的問題
經對照檢查，我嚴格遵守各項規章制度，沒有以下行為：
1、不存在大操大辦問題。
2、沒有借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為。
3、我嚴格執行婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度。
4、沒有發生超過申報桌數或者宴請人數。
5、沒有在婚喪喜慶事宜中收受超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等。
6、沒有收受管理服務對象禮品禮金等。
7、沒有變換形式違規操辦，如：化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等。
8、沒有借操辦婚喪喜慶事宜暗自收受禮金，安排他人收受禮金，通過微信紅包等衍生工具收受禮金等。
9、沒有參與操辦親屬以外的婚喪喜慶事宜。
10、沒有應邀擔任主婚、征婚、總管、司儀等角色。
11、沒有搞封建迷信活動，舉辦低俗演藝等違背社會公序良俗的活動。
12、沒有直接或者變相事宜公款支付費用，或者利用職權、職務上影響減免應當由個人支付的費用。
13、沒有使用公車、公物、指派單位人員參與操辦，借用與行使職權有關系的企業、個人的人力、物力等。
（10）對照違規公物接待存在的問題
通過對照檢查，我不存在以下情況：
1、沒有提供或接受超標準接待，主要包括差旅費中乘坐交通工具、住宿超標準，以及其他違法公務接待規定的委托，比如迎送方式、出行活動等方面超出規定標準和范圍。
2、沒有在出差期間接受違反規定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀。
3、沒有接受禮品、禮金和土特產品等。
4、沒有超標準、超范圍報銷公務出差費用。
（11）其他存在的問題
經認真對照檢查，沒有下列情況：
1、沒有搞“走秀式“調研，為迎接調研裝修布置、現場“踩點”、弄虛作假、搞“經典調研路線”。
2、沒有接受管理服務對象安排的高消費娛樂健身活動，主要包括接受管理服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人的高消費娛樂健身活動、或由其工作業務范圍內的外資、私營企業出資的高消費娛樂健身活動。
3、沒有違規出入私人會所參與娛樂活動或其他活動（不論是公款還是私款）。
4、不熱衷“幫圈文化”組織或參與小團體活動。
二、產生問題的原因分析
深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
（一）對中央八項規定精神沒有學深悟透
對照黨章、中央八項規定及實施細則精神、習近平總書記關于加強作風建設的重要講話精神及典型案例學習不深入，沒有以黨章黨規黨紀為標尺，以行業發生的典型案例為鏡鑒，對自己的要求有所放松。其次，在思想上沒有高度重視理論學習，不注重理論學習，必然思想會“生銹”，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，容易受錯誤政治觀點和腐朽思想文化侵蝕。缺乏堅持不懈加強理論學習的韌勁和恒心。
（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強
在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。
(三)勇于擔當作為的積極性不夠強
在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央和省、市局各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，高質量發展的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。
三、整改措施和今后努力方向
（一）是加強政治理論學習，在提升素質上下功夫。
作為領導班子成員，要堅持把領導帶頭做表率落到實處，在學黨章、黨規、嚴格落實中央八項規定精神中，走在黨員的前面，做表率。自覺加強黨性修養，領導干部要牢固樹立執法者更要帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督的意識，把貫徹落實“八項規定”作為作風轉變的重要抓手，以更高的標準、更嚴的要求，凡是要求別人做到的自已首先做到，凡是要求別人不做的自已堅決不做。一定要以身作則，帶頭轉變作風，主動接受監督，自覺作出表率。
（二）是在廉潔自律，正風肅紀上下功夫。
要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
（三）是在求真務實，改進工作作風上下功夫。
要進一步完善工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要把維護和實踐人民利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立黨為人民無私奉獻的精神，把個人追求融入黨的事業，堅持黨的事業第一，人民利益第一；要保持思想道德的純潔，正確對待權力、金錢、名利，生活艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，永遠不要越過八條規定的紅線；在工作作風上，要深入實際，聯系本單位員工。傾聽員工的意見，思考員工的想法，緊急員工的需求，與煙草農民和零售商建立融合關系；努力克服消極思維和模糊理解造成的各種約束，消除不耐煩，面對困難，積極工作；善于從政治和整體的角度了解事物，不斷改進和提高自己，腳踏實地地投入工作，努力提高工作能力和服務水平。為促進行業高質量發展，努力打造煙草自尊自強的新形象，做出應有的貢獻！
個人八項規定自我剖析材料2
根據市紀委專項檢查發現，我局存在若干違反“中央八項規定精神”及市委實施細則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進一步查找問題、深挖根源、強調整改、明確措施。本人作為黨委主要責任人，在民主生活會前，通過認真反思、全面學習、反復研討、談心談話、征求意見，進行個人對照檢查，現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
通過對會前征集到的原汁原味的意見建議逐一進行對照反思，對大家指出來的問題非常認同，全部接納。認為這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實。
(一)違反“政治紀律和政治規矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：一是黨委政治核心作用發揮還不夠充分。主動帶領局黨委研究發展戰略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級定了思路再深入思考的思想，同時對我局應主動發揮作用的意識不強，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。二是雖發現了部分黨務工作者業務能力不足、工作疲于應付，但沒有及時采取有效措施予以改善;對黨委下屬部分支部未及時召開支委會、支部書記未講黨課等行為未作處理;對日常談心交心也沒嚴肅對待，認為日常工作中已經談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實際工作中出現違反紀律和“中央八項規定精神”的問題。
作為黨委書記，本人主觀上對主體責任認識不到位，致使基層黨組織戰斗堡壘作用沒有充分發揮。三是謀劃部署黨風廉政建設和反腐敗工作還不到位，平時抓工作只是簡單地以會議、講話、簽訂責任狀等老辦法來推動，缺乏來自思想深處的自覺行動，履行推動、教育監督、扎實落實做得不夠，同時，對個別領導干部執行一崗雙責不到位沒有及時指出和作強硬要求，失之于寬。
(二)違反“組織紀律”方面。一是對“管理人員”的管理沒有嚴格按照《X局黨委關于從嚴加強工作人員管理的規定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時發現員工評價較差的管理人員。二是執行民主集中制不規范，主要對一些緊急事項存在想著反正已經在其他會上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補一份紀要就能完成程序的想法;另外在少數黨委會上，作為主持人，當聽到匯報者說得不夠清晰明確時，為了確保會議高效和讓班子成員聽明白，有時會進行補充，雖然末尾有表決，但沒有注意發言順序。
三是在主持工作的原主要負責人調離后，沒有意識到自己的責任也發生了變化，未對自己分管的部門進行調整。經與檢查組交流，才意識到平時學習制度不夠，對崗位權責認識不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時作了分工調整。
(三)違反“廉潔紀律”和“中央八項規定”方面。沒有真正對違反“中央八項規定精神”的問題“零容忍”。主要表現在：一是XX的問題。二是XX的問題。三是XX的問題，當時局黨委雖對市紀委函詢要求進行過說明，但因為對該問題整改不到位，以致于未引起各級工作人員的警示，此后該類問題偶有發生。本人沒有充分履行好主體責任，也沒有充分支持紀委履行監督責任，致使屢有違反“中央八項規定精神”的問題發生。
(四)“作風建設不實”方面。一是學風不夠端正，學用時有脫節;理論學習不夠深入，理論與實際聯系不夠緊密，對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠;時有“學而不習”現象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少，沒有深入地學習理解，對形式主義的抵制不夠堅決。二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。三是有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。
二、產生問題的原因剖析
(一)黨性修養有所放松。對照黨章和《條例》《準則》，沒有完全把思想擺進去、把工作擺進去，沒有徹底聯系各類違紀違法警示案例，聯系局黨風廉政建設情況。黨性分析有時放松了標準，不夠入木三分、直指內心、直面弱點，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。
(二)沒有真正弄懂學習目的。還存在“急拿急用”和實用主義，系統性學習和深度學習不足，運用理論指導實踐不夠，沒有真正弄懂學習的目的，對學習的標準還停留在保障眼前履職盡責上，沒有從堅定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認識。
(三)沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責任落實上開創性不足，就因為思想上仍有惰性，在一些“硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法?？偸菓{經驗辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結”，但在有些工作上還有“停一?！薄胺乓环拧钡亩栊韵敕?。
三、整改措施和努力方向
(一)切實增強學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學習、局黨委中心組學習、支部學習等集體學習研討的機會，著重對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統再學習。努力向上級領導學習、向班子成員學習，加強學習交流，汲取營養，在學深、學透、領會精神上下功夫。在學習重點上，真正做到讀原著、學原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養。在學習目的上，把講政治、講規矩、講貫徹、講奉獻、講實績落實到工作中，真正用以指導實踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(二)不斷加強局黨委對各項工作的統籌協調作用。要反復學習領會市委年度黨建工作會精神、X書記調研我局時的重要指示，充分發揮干事創業的主觀能動性，加強黨委對全面工作的統籌和協調，全力以赴領導和支持好業務工作，團結班子，帶領全體干部職工總攬全局、改革創新，主動謀事創業，創造性地開展好工作。
(三)強化黨性錘煉，堅決領導完成問題整改工作。領導全局堅決完成問題整改工作，同時主動認領黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題并及時整改。通過問題整改，重點錘煉自己以及全體黨員的黨性修養，進一步堅定理想信念，增強黨員意識，增強責任意識。堅決做到按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣;面對危機失誤，有敢于承擔的膽氣，面對歪風邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關鍵時刻站出來，危急時刻沖上去。
(四)切實履行第一責任人職責，進一步落實好全面從嚴治黨責任。抓好從嚴治黨建設，切實抓好中心組學習，加強黨支部建設，落實好“三會一課”制度，督促規章制度落到實處，加強對干部的培訓和交流，加強對職工教育管理方式的研究，認真執行“兩個責任”和“一崗雙責”。通過制度建設，加強對規章制度的學習、貫徹力度，增強黨員的黨章意識、紀律意識、規矩意識、責任意識和擔當精神。
(五)領導作表率，嚴格落實廉潔自律各項規定。帶頭落實“從嚴從實”管理干部要求和執行廉潔從業各項規定，嚴格落實《準則》《條例》，自覺抵制不正之風;帶頭執行“中央八項規定精神”和市委制度，扎實履行黨風廉政建設主體責任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實在全局營造風清氣正的氛圍和良好干事環境，真正做到與習近平同志為核心的黨中央同心同德，用實際工作業績維護好、擁護好、愛戴好這個核心，為實現我市高質量發展貢獻自己的一份力量。
以上對照檢查請市委領導及同志們批評指正。
個人八項規定自我剖析材料3
中央八項規定出臺后，滄源縣迅速制定了貫徹實施辦法，對改進工作作風、密切聯系群眾作出32項具體規定，全縣紀檢監察機關堅持抓節點、抓執紀、抓問責，黨風政風持續好轉。但從近年來發生的問題和查處案件情況來看，仍有個別單位和黨員干部不收斂、不知止，搞“隱形變異”，違反規定，頂風違紀，損害了黨和政府形象。
一、主要問題
（一）官僚主義做派，作風粗暴、脫離群眾。少數黨員干部不接“地氣”，面對群眾居高臨下、頤指氣使。如：勐省農場管理委員會原黨委書記周某，20xx年1月，因工作紀律松懈、酒后亂言等問題，被給予誡勉談話和書面檢查的問責。之后于20xx年滄源佤族司崗里摸你黑狂歡節期間，其飲酒后，以農場茶葉公司參展人員服務水平跟不上為由，多次在公共場所辱罵參展人員，導致參展人員向縣紀委舉報并到縣級相關部門群訪，造成了不良影響。20xx年7月周某受黨內嚴重警告處分。
（二）享樂思想作祟，雁過拔毛、坐地生財。個別黨員干部享樂思想滋生，心生貪念，手中職權成了撈取不法之財的工具。有的鄉村干部恣意妄為，向群眾資金動心眼“下黑手”。有的領導干部十八大后不收斂、不收手，旁門歪道撈好處，如：縣紅十字會常務副會長兼秘書長趙某某，套取項目資金5000元用于個人開支，違規報銷個人通訊費，利用職務之便收受供貨商回扣等，20xx年6月受黨察看二年和行政撤職處分。
（三）小村官亂作為，無中生有、虛報套取。有的農村基層干部設法規避制度約束和監督，在項目工程建設中弄虛作假、騙取資金、更改用途。如：巖帥鎮班馱村黨總支原副書記李某某，以虛報舊房改造農戶花名冊等手段，虛報、截留專項資金25萬余元設立賬外賬，部分用于接待費等開支。李某某受留黨察看一年處分。
（四）視規定若無物，有令不行、有禁不止。部分黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任不到位，紀律觀念淡薄，在中央八項規定后仍頂風違紀。如：滄源自治縣原衛生局局長李某某、副局長蔡某某、合管辦主任漆某某，合謀通過虛開發票、偽造培訓會議資料、支付培訓費的方式虛列支出經費6萬元，違規發放津補貼。20xx年11月，3人分別受黨內嚴重警告處分。
二、原因分析
（一）宗旨意識淡化。一些黨員領導干部理想信念滑坡，把為人民服務的理念拋之腦后，公私不分、貪欲膨脹，對黨紀國法置若罔聞，不收手、不知止頂風違紀，最終“違紀”“破法”，走上了“不歸路”。
（二）責任落實不嚴。有的部門主體責任缺失、不作為，層層壓實責任變層層推卸責任，助長歪風邪氣的蔓延；一些部門領導對班子成員和下屬不敢監督，當老好人、怕得罪人，太平官思想占上位，對單位里出現的不良傾向和苗頭性問題放任自流、不管不顧，睜眼閉眼、得過且過，任由不正之風滋生蔓延。
（三）執行不夠嚴格。操作不夠規范，客觀上為“四風”問題提供了生存空間；特別在村組干部監管方面短板突出，存在機制不健全、管理不規范、監督力度不夠等問題，在一定程度上滋長了村干部的違規違紀行為，部分村組干部文化素質低、法紀觀念淡薄，存在對村、組公共資源分配不均、對下撥的款項挪用私吞。
三、對策和建議
這些發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，影響了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關系，人民群眾深惡痛絕、反映強烈，必須加以解決。需要各級各部門以“釘釘子”的恒心和毅力，持續發力，步步深入，一個節點一個節點堅守，一個階段一個階段推進，一個問題一個問題解決，以糾正“四風”、改進作風的實際成效贏得黨的信賴和人民滿意。
（一）抓責任，傳壓力。要著力推動全面從嚴治黨向基層末梢延伸，壓緊壓實“兩個責任”，強化監督執紀問責，重點檢查各級黨委（黨組）主體責任落實情況，推動中央八項規定精神在基層得到扎根落實。要切實運用好監督執紀“四種形態”中的第一種形態，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，將防線主動提前，把住第一道關口，從源頭防止“破規”走向“破紀”甚至“破法”。
（二）抓教育，明紀律。強化思想教育，扎實推進“兩學一做”常態化制度化，以“黨的光輝照邊疆、邊疆人民心向黨”教育引導干部增強牢固樹立“四個意識”。強化法紀教育，持續深入開展黨規黨紀和法律法規學習教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、旁聽領導干部職務犯罪案公開庭審、舉辦黨章黨規學習教育知識競賽等方式，督促基層干部學法懂法、知法守法，學紀明紀、曉紀護紀，用紀律和規矩管住全體黨員。
（三）出重拳，下猛藥。堅持有責必問、問責必嚴，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，加大監督執紀問責力度，以嚴肅問責倒逼責任落實，著力解決好存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛等問題；持續加強對中央八項規定精神落實情況的監督檢查，對執紀審查中發現的“四風”問題，要先于其他問題查實處理；對不收手、不知止，規避組織監督，以及隱形變異的“四風”問題，深挖細查，嚴查嚴辦。要緊盯扶貧領域不正之風和腐敗易發多發的重要領域和關鍵環節，嚴肅查處侵害群眾利益問題。
（四）建制度，立規矩。深入貫徹落實八項規定精神、糾正“四風”，健全完善配套監管制度，構建權、責、利制衡機制，切實解決基層監管短板問題。要積極探索加強農村黨員干部廉潔自律舉措，充分發揮村務監督委員會作用；要全面推行村務公開，健全農村集體資金、資產、資源管理制度，完善土地征收、惠農政策、扶貧資金等方面的監管措施，綜合運用各類監管平臺管好民生款項、民生項目，從源頭遏制群眾身邊的“四風”和腐敗問題發生。要探索完善各部門聯動機制，各司其職、各負其責，使監督制約的觸角無處不在，形成建章立制、堵塞漏洞、推進工作的強大合力。
個人八項規定自我剖析材料4
為進一步改進工作作風、密切聯系師生群眾，保障學校工作健康持續發展，根據中央《八項規定》和《實施細則》精神，按照教育部、省教育廳、泉州市教育工委的有關要求，結合學校實際，特制定本具體措施,具體內容和要求如下：
一、改進調查研究、提高服務質量
(一)深入開展調研。學校領導和職能處室負責人經常帶著問題深入基層，多與基層干部一線教師接觸交流，多傾聽群眾呼聲，及時了解基層一線教師工作和思想動態，及時了解校教職工反映的突出問題,校領導、中層干部每年至少撰寫一篇調研報告或提出不少于兩條合理化建議。
(二)提高行政效率和服務質量。針對基層反映的各種問題和困難，各職能處室要做到限時答復，能解決的及時解決，對不符合規定暫時解決不了的要做好答復和解釋工作。
(三)職能處室要認真改進工作方式。學校領導、中層干部，特別是教學、科研、學生管理等部門的主管校領導、處室負責人要積極深入一線了解情況，積極承擔一線教學任務，以此達到了解基層和學生的目的。
二、強化會議活動管理
(一)增強會議的實效性。堅持開短會、講短話、講真話，力戒空話、套話，會后要有落實、有布置、有監督，提高會議活動效率和質量。
(二)從嚴控制各類會議，簡化學校會議程序。能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。特別是要精簡例會，例會要主題明確，一般不臨時動議與例會主題不符的其他內容，職能處室或主管校領導能解決的問題不拿到例會上討論。
(三)以學校名義召開的全校性會議和舉行的重大活動，應在學期初納入校黨支部和行政工作安排。一般性的會議，會前要做好準備，對參加會議人員，會議的規模、議程、時長、議題或內容做出規定。
(四)學校的各類活動，除全校性質的大型活動外，一般不邀請校領導參加，特殊情況由主管校領導參加。事務性活動原則上不拿到全校升旗儀式或其他全校性的活動上舉行。
三、提高文件簡報質量
(一)嚴格按照《中國共產黨機關公文處理辦法》有關規定，規范行文程序，保證收文、發文快捷有序運轉。上級文件在校領導傳閱后，應由相關職能處室辦理的事項交職能處室閱辦。公文的起草、審核、領導會簽、簽發、印制、送達等程序環節要做到職責明確，重要文件必須要有黨政一把手或主管校領導簽字。學校發文統一由學校校長辦公室負責。
(二)嚴格控制各類文件和簡報，已有明確規定且仍然適用的文件，一律不再重復發文;沒有實質工作指導意義、可發可不發的文件、簡報一律不發。
(三)提高文件簡報質量和實效，大力推行“短實新”文風。學校各職能處室組織印發的信息簡報、工作動態要提高質量和實效，學校的宣傳口徑要客觀統一。加強網絡管理，盡可能利用網絡做好宣傳，減少紙質資料。需要網絡傳播的重要事項、內容，須經主管校領導同意后，方可在網絡上登載公布。
四、規范出差活動
(一)嚴格執行出差計劃逐級審批制度。嚴格執行有關出差時間、地點和人員數量等規定。出差出行應嚴格按規定選擇交通工具和安排住宿。按照有關規定加強禮品管理。
(二)學校圍繞中心任務和工作需要合理安排校領導出差，黨政主要負責人盡可能避免同期出行。學校領導實行AB崗，領導在一方外出開會、學習、考察等活動期間，相應的另一方主動接替其分管和聯系的工作，確保領導外出時學校工作不受影響，保證學校日常工作正常進行。
五、厲行勤儉節約
(一)要按照樸素、實用、適用和節約資源的原則建設及修繕學校校舍。嚴禁隨意或超標配置辦公用房、設備和家具。
(二)嚴格控制公務接待，堅持從簡原則，接待一般安排在學校餐廳，并按標準執行，杜絕鋪張浪費。不搞公款相互宴請，反對公款私請，堅決抵制奢靡之風。學校所有公務接待事宜由校長辦公室統一安排。
(三)深化“勤儉節約、反對浪費、文明用餐”的文明食堂創建活動，大力倡導吃完所購食物、不留剩飯剩菜的“光盤行動”。
(四)節約用水用電，養成下班隨手關燈、關電腦、關電器的習慣。節約使用辦公用品，提倡復印紙兩面使用，草稿紙循環利用。
六、加強學校財務管理
(一)認真學習貫徹執行《中小學財務制度》，嚴格執行國家收支兩條線，嚴格遵守有關收費規定，堅決杜絕各類亂收費現象?；I好、用好、管好示范校建設和基建工程專項資金。
(二)加強國有資產管理。我校資產管理的總原則是在校長統一領導下的處室主任負責制，即實現“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的管理體制，學?？傎Y產在校長和分管副校長統一領導下由總務保衛處負責具體管理和組織協調登記造冊并入庫?，F有財產能用的不輕易淘汰，努力提高使用價值。
(三)強化學校采購、招投標管理。要健全組織機構、規范制度程序，強化監督約束機制。成立專門的采購、招投標評議小組，評議小組負責學校物品采購和招投標工作，并負責最終確定中標單位。對違反招標投標監督管理規定的部門(處室)和人員，依法追究其行政責任。
七、加強監督檢查和責任追究
(一)強化組織領導，校領導及中層干部要以身作則，率先垂范，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系師生群眾，帶頭解決實際問題，帶頭自覺接受師生監督。
(二)強化學校黨支部、工會、職代會的監督職能，保證各項工作正常運轉。虛心接受社會監督。
(三)嚴格落實責任，對頂風違紀或者違反規定造成嚴重后果的行為，要嚴肅追究和處理。
個人八項規定自我剖析材料5
***黨總支在上級黨委和紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，做實做細日常監督、提高監督實效，從嚴落實各項規定，切實營造風清氣正的校園育人環境，為實現我院和學校事業持續健康發展提供堅強有力的政治保證?，F根據《2020年“落實中央八項規定精神”監督檢查實施方案》、《***貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神監督檢查辦法》和《***貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作方案》的通知要求，我院對照落實中央八項規定精神專項監督檢查內容，認真開展自查自糾工作?，F將***黨總支自查整改情況報告如下：
一、貫徹執行中央八項規定精神
按照《***貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作方案》的要求，***黨總支認真研究部署專項自查整改工作，用“四個全面”統一思想認識，領導班子和領導干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不搞“上有政策、下有對策”。緊緊圍繞教學、科研的中心工作，全面加強領導班子作風建設，認真貫徹執行中央“八項規定”及實施細則，緊貼學院工作實際，切實落實聯系師生員工、服務師生員工各項制度，遵守黨的政治紀律和政治規矩明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。
二、嚴格落實中央八項規定及實施細則精神
針對自查自糾所列內容清單，進行認真分解，一一對照，重點圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題進行了重點自查。
根據學校安排，我院召開了貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作動員部署會，組織全體教職工認真學習《八項規定》各項內容，并要求全體教職工對《實施細則》提出的具體要求要吃透精神，多看、多學、多想，認真領會會議、文件精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。
（一）形式主義、官僚主義方面
我院全體教職工尤其是黨員干部積極改進工作作風，嚴格考勤制度，認真執行請銷假、公務出差制度。嚴格按照要求精簡會議，減少本院會議活動，嚴格控制論壇、研討會的數量、規模和經費，不斷改進文風會風。規范考察學習活動，對上級部門組織的業務學習和培訓，學院要求必須有正式文件或通知，且經班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出考察學習。經查，我院在貫徹落實中央重大決策部署、上級會議、文件精神上，都能夠按要求逐級傳達，深刻領會精神實質，并認真貫徹落實在實際工作中。不存在有令不行、有禁不止，不擔當、不作為、亂作為、假作為，沒有出現在聯系服務師生中消極應付、冷硬橫推、效率低下，會議過多等情況。
（二）享樂主義、奢靡之風方面
我院積極開展各節假日期間廉潔自律與厲行節約工作，強調了黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節”自查工作，通過學校在懸掛廉政宣傳警示語、在教職工群里發送廉政信息等方式，提高教職工的廉潔自律意識。
嚴格財務收支管理，精簡支出，厲行節約。***黨總支嚴格遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《河南省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定，嚴格控制“三公經費”支出，嚴格公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，無公款吃喝、相互宴請、私請，無公款購買煙酒、加班飲酒，接受吃請等情況;無違規使用公務用車、無超標準使用辦公用房等問題發生，沒有招待費、租車費等非生產性支出超支現象;沒有濫發獎金、收受禮品禮金等情況。
1、違規收送名貴特產和禮品禮金方面
經查，我院嚴格執行財經紀律，從未收送任何禮品禮金、名貴特產，沒有讓管理服務對象等提供禮品禮金和名貴特產用于贈送，或讓其報銷相關費用等問題。
2、違規吃喝方面
經查，我院不存在違規吃喝方面問題。堅決杜絕公款吃喝、超標接待、違規接待和鋪張浪費等問題。在辦公用品、會議費使用方面，做到報銷憑證附帶公函、通知、消費明細、參會名單等配套材料，沒有到高檔小區或寫字樓等隱蔽場所“一桌餐”公款吃喝和虛列開支公款購買高檔酒水或用公款購買酒水等現象。更沒有接受管理服務對象、主管范圍內的單位和個人的私款宴請、旅游安排和高消費娛樂建設活動等問題。
3、違規操辦婚喪喜慶方面
經查，我院黨員干部按規定如實報告操辦事宜。不存在大操大辦婚喪喜慶并借機斂財行為、沒有違規收禮送禮等行為，沒有化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等行為。
4、違規發放津補貼或福利方面
我院沒有自行出臺津貼、補貼、獎金項目和擴大津貼、補貼發放范圍，沒有任何違規發放福利和津貼補貼問題。不存在巧立名目濫發錢物，或弄虛作假套取費用，或用“小金庫”列支等問題。
5、公款旅游以及違規接受管理和服務對象等旅游活動安排方面
我院嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用，不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國(境)旅游。
6、其他方面
經查，我院在公車使用方面嚴格按照規定執行，不存在公車私用，私車公養，違規向管理服務對象、單位或私人借車，由管理服務對象等派員駕車，既領車補又坐公車等問題。
經查，我院無超標占用、使用辦公用房情況，無違規建設辦公用房等樓堂館所情況。
在提供或接受超標準接待上，我院嚴格執行關于差旅費管理規定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執行，無違規乘坐交通工具、多報銷差旅費及其他違反公務接待規定等問題。
我院門未發現黨員干部組織或參加用公款支付高消費娛樂健身活動和出入私人會所等現象。
我院領導干部無住房面積超標或違規配備和使用住房問題。
三、落實中央八項規定精神方面存在的問題
通過對落實中央八項規定精神專項監督檢查內容清單認真細致的對照檢查，我院未發現違反中央八項規定精神的突出線索。但我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一些黨員干部政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家;二是工作措施較為簡單籠統，有的制度建立的不夠完善，仍需在今后的工作中及時修訂完善。
四、整改措施
一是加強政治理論學習，嚴明政治紀律和政治規矩。引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，加強對黨紀法規的學習和宣傳，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰的免疫力。
二是嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神。落實改進調查研究、精簡會議活動和厲行勤儉節約等規定，堅持領導帶頭、以上率下，確保中央八項規定精神落地生根。堅持高標準、嚴要求，提高政治站位，持之以恒改進作風，使中央八項規定精神內化于心、外化為行。
以上發言，不妥之處，請同志們批評指正。
個人八項規定自我剖析材料6
根據縣委辦公室《關于開展中央八項規定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發電〔20xx〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況進行了分析查找?，F將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:
一、落實八項規定精神總體情況
(一)狠抓作風建設，持續強化八項規定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節點，抓好問題整改，不斷提高制度執行力，使中央八項規定精神內化于心，外化于行，落地生根。
(二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，按照縣委、縣紀委監委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
(三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規經商辦企業自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節約、馬上就辦的清風正氣正逐步養成。通過開展自查自糾，我局在執行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規范，走在了全縣行政事業單位的前列，連續兩年承擔了市對我縣執行八項規定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
(四)壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規范執法情況等作為落實八項規定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發現的違規違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發現的窗口單位服務不主動、態度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執業評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業道德和執業紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發票制度，進一步規范了服務行為，提高社會公信度。
(六)明確責任，嚴肅執紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發〔20xx〕6號)，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規范，從源頭上對各項工作進行規范，建立健全各類規章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。
二、存在的問題不足
通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業中侵害群眾利益的問題還時有發生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
三、今后工作舉措
下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續深入學習中央八項規定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發現的違規違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執行力。四是把握好監督執紀“四種形態”，發揮好廉政談話制度的預防監督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態，防微杜漸，警鐘長鳴。
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個人八項規定自我剖析材料護士 個人八項規定自我剖析材料2022
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